Nabór na wolne stanowisko pracy w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej WSOZ/14z/2018 - zakończenie

INFORMACJA O WYNIKU NABORU

 (WŚOZ/14z/2018)

Na stanowisko pracy starszego referenta w Dziale ds. Wyrobów Medycznych w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej WŚOZ/14z/2018 zatrudniona została Pani Anna Płytnik. Kandydatka wykazała się wiedzą niezbędną do zatrudnienia na ww. stanowisko, spełnia wymagania zawarte w ogłoszeniu z dnia 14.03.2018 r.

Nabór na wolne stanowisko pracy referent/starszy referent w Dziale ds. Wyrobów Medycznych w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej WSOZ/14z/2018– ogłoszenie

ZACHODNIOPOMORSKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NFZ W SZCZECINIE

ul. Arkońska 45, 71-470 Szczecin

Poszukuje kandydata na stanowisko:

referent/starszy referent

w Dziale ds. Wyrobów Medycznych w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej

WSOZ/14z/2018

Wymiar etatu: 1

Liczba wolnych stanowisk pracy: 1

Główne obowiązki:

• Obsługa ubezpieczonych w zakresie zaopatrzenia w wyroby medyczne
• Kontrola formalna zleceń w zakresie zaopatrzenia w wyroby medyczne
• Współpraca ze świadczeniodawcami w zakresie zaopatrzenia w wyroby medyczne
• Przygotowywanie projektów odpowiedzi merytorycznych na skargi i wnioski ubezpieczonych w szczególności w zakresie zaopatrzenia w wyroby medyczne.
• Udział w rozpatrywaniu wniosków o zawarcie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju zaopatrzenie w wyroby medyczne.

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomiczne, administracja publiczna, zdrowie publiczne
• minimum  3-letni staż pracy, w tym doświadczenie w pracy z klientem
• ogólna wiedza o systemie ochrony zdrowia w Polsce w tym podstawowych znajomość przepisów z zakresu ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
• praktyczna znajomość programów WORD i EXCEL
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
• umiejętność pracy w zespole

Dodatkowe wymagania:

• samodzielność i szybkość podejmowania decyzji
• sumienność i odpowiedzialność
• kreatywność i komunikatywność
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych

Wymagane dokumenty:

• podpisane: list motywacyjny i CV
• podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych         w mojej ofercie  pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji WSOZ/14z/2018 prowadzonego przez Zachodniopomorski Oddział Wojewódzki NFZ  w Szczecinie" - zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r. poz. 922)
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie: druk do pobrania
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Dodatkowe informacje dotyczące naboru:

• kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej
• formę weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusze, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne
• kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia
• kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą o tym powiadamiani
• informacja telefoniczna: 91 425 11 80

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów w terminie do dnia 28.03.2018 r. na adres: Zachodniopomorski Oddział Wojewódzki NFZ, 71-470 Szczecin, ul. Arkońska 45 Wydział Kadr i Szkoleń, pokój 405 a z dopiskiem: OFERTA PRACY - WSOZ/14z/2018.

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do ZOW NFZ),
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, a które nie zostały odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie do 30 dni od daty zakończenia naboru zostaną komisyjnie zniszczone.

Ponadto kandydaci do zatrudnienia powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy  z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych                      (Dz.U. 2016 1793 z późn. zm.)

   1.         Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1. świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
2. właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
3. członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej;
4. członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
5. członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);
6. właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;
7. właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;
8. posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
9. członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1. podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
2. wykonywać działalności gospodarczej.