Ogłoszenie o zatrudnieniu - DWM/16/94 - procedura naboru została anulowana
27-12-2016
Procedura naboru została anulowana.
źródło - Biuro Kadr i Szkoleń
Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko starszego specjalisty w Wydziale Zwrotów, Planowania i Analiz w Departamencie Współpracy Międzynarodowej - DWM/16/94
Wymiar etatu: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
Główne obowiązki:
- rozpatrywanie odwołań od decyzji dyrektora oddziału wojewódzkiego NFZ w sprawach o zwrot kosztów świadczeń udzielonych w ramach transgranicznej opieki zdrowotnej, przygotowywanie projektów decyzji Prezesa Funduszu oraz współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrali oraz oddziałami wojewódzkimi NFZ w zakresie procedowanych spraw;
- prowadzenie rejestru decyzji Prezesa Funduszu wydanych na podstawie art. 42d ust.19 ustawy o świadczeniach w związku z odwołaniami od decyzji dyrektora oddziału wojewódzkiego Funduszu w sprawach o zwrot kosztów świadczeń wydanych na podstawie art. 42d ust.1 i 2;
- przygotowywanie wkładów merytorycznych do odpowiedzi na skargi wniesione przez świadczeniobiorców do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego na decyzje Prezesa Funduszu utrzymujące w mocy zaskarżone decyzje dyrektora oddziału wojewódzkiego Funduszu w sprawach o zwrot kosztów świadczeń udzielonych w ramach opieki transgranicznej;
- udział w opracowywaniu wytycznych dla oddziałów wojewódzkich Funduszu w zakresie zasad dokonywania zwrotu kosztów świadczeń udzielonych w ramach transgranicznej opieki zdrowotnej oraz bieżąca współpraca z oddziałami przy wypracowywaniu indywidualnych rozwiązań wsprawach o zwrot kosztów;
- współpraca z instytucjami innych państw członkowskich UE w zakresie spraw związanych ze zwrotem kosztów świadczeń, w szczególności w zakresie wyjaśniania zawartości faktur;
- udział w opiniowaniu projektów zmian w przepisach unijnych i krajowych mających wpływ na proces dokonywania zwrotu kosztów świadczeń udzielonych w ramach transgranicznej opieki zdrowotnej;
- prowadzenie okresowych kontroli oddziałów wojewódzkich Funduszu w zakresie realizacji zadań związanych ze zwrotem kosztów świadczeń udzielonych w ramach transgranicznej opieki zdrowotnej;
- gromadzenie informacji dla problemów identyfikowanych przez oddziały wojewódzkie w związku z korzystaniem przez polskich świadczeniobiorców z transgranicznej opieki zdrowotnej na podstawie przepisów krajowych implementujących dyrektywę oraz przedstawianie propozycji rozwiązań zagadnień problematycznych;
- przygotowywanie analiz i raportów w zakresie charakterystyki świadczeń udzielonych polskim świadczeniobiorcom w ramach transgranicznej opieki zdrowotnej;
- przygotowywanie projektów odpowiedzi na pytania dotyczących zwrotu kosztów świadczeń udzielonych w ramach transgranicznej opieki zdrowotnej.
Wykształcenie: wyższe
Opis wykształcenia: wykształcenie wyższe medyczne (lekarz, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, farmaceuta) lub wyższe w zakresie dziedzin mających zastosowanie w ochronie zdrowia (fizjoterapeuta, zdrowie publiczne).
Wymagania konieczne:
- minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe;
- umiejętność argumentowania, formułowania wniosków na podstawie analizowanej dokumentacji, w tym dokumentacji medycznej;
- ogólna znajomość zasad finansowania świadczeń i prowadzenia rozliczeń przez Fundusz, w tym znajomość metodyki JGP oraz przepisów regulujących refundację leków;
- znajomość relacji zachodzących pomiędzy przepisami o koordynacji, a regulacjami dyrektywy w sprawie stosowania praw pacjentów w transgranicznej opiece zdrowotnej (na poziomie ogólnodostępnych informacji);
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2 wg klasyfikacji Rady Europy;
- bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej;
- łatwość przyswajania wiedzy;
- dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.
Wymagania pożądane:
- znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego;
- znajomość zagadnień regulowanych ustawą z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, w szczególności przepisów Rozdziału 2a ustawy;
- doświadczenie zawodowe związane z pracą w placówkach medycznych;
- doświadczenie w prowadzeniu spraw w trybie administracyjnym;
- umiejętność rozwiązywania problemów pod presją czasu;
- znajomość jednego z wymienionych języków: języka niemieckiego, języka czeskiego, języka francuskiego.
Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- podpisany: list motywacyjny i CV;
- kopie świadectw pracy lub zaświadczenia wystawione przez pracodawcę oraz inne dokumenty potwierdzające minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe:
- podpisane oświadczenie o treści - „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 poz. 2135, z późniejszymi zm.).
Informacje dodatkowe dotyczące naboru:
- Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
- Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej;
- Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie pocztą lub składanie osobiste dokumentów w terminie do 13 stycznia 2017 r. pod adresem:
Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia
02-390 Warszawa, ul. Grójecka 186, Kancelaria
z dopiskiem: oferta pracy - DWM/16/94
Informacje pod numerem telefonu: 22 572 60 87
Inne informacje:
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Centrali NFZ);
- oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, zostaną zniszczone.
Ponadto kandydaci do zatrudnienia powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1793).
Art. 112.
1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:
1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
2) właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
3) członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej;
4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej (Dz. U. z 2015r., poz. 1844, z późn. zm.);
6) właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;
7) właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;
8) posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
9) członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.
2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:
1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
2) wykonywać działalności gospodarczej.
źródło - Biuro Kadr i Szkoleń
Metryka
Podmiot publikujący:
Centrala NFZ
Autor informacji:
Elżbieta Święcicka-Kijewska
Publikujący informację:
Rafał Hołubicki
Publikacja informacji:
27.12.2016 00:00
Aktualizacja informacji:
29.12.2016 10:26
Źródło:
Biuro Komunikacji Społecznej
Sprawdź historię zmian
Użytkownik |
Data |
Akcja |
Wersja |
Źródło |
Zmiany |
Rafał Hołubicki |
29.12.2016 10:26 |
Edycja |
3 |
Biuro Komunikacji Społecznej |
Procedura naboru została anulowana. |
Rafał Hołubicki |
27.12.2016 15:11 |
Edycja |
2 |
Biuro Komunikacji Społecznej |
Nr rekrutacji |
Rafał Hołubicki |
27.12.2016 14:54 |
Publikacja |
1 |
Biuro Komunikacji Społecznej |
Publikacja |