O NFZ
Ogłoszenia o pracę
Starszy Referent w Wydziale Spraw Pracowniczych w Wielkopolskim OW NFZ (zastępstwo)
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko starszego referenta „na zastępstwo” w Wydziale Spraw Pracowniczych WOW NFZ w Poznaniu:
dot. naboru NFZ15-WSP.110.9.2024, (nr ogłoszenia Poznań/24/11) ogłoszonego dnia 29 kwietnia 2024 r.
Lp. |
Nazwisko i imię |
Adres zamieszkania |
|
Klemke Małgorzata |
Poznań |
Poznań, dnia 16 maja 2024 r.
GŁÓWNE ZADANIA:
- prowadzenie spraw osobowych pracowników, a w szczególności:
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (WOW NFZ), zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa,
- prowadzenie spraw związanych z potwierdzaniem obecności pracowników w pracy,
- pomoc w prowadzeniu akt osobowych pracowników,
- sporządzanie sprawozdań w zakresie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz doraźnych, wynikających z potrzeb Pracodawcy,
- coroczne opracowywanie planu urlopów pracowników WOW NFZ oraz analiza jego wykonania, - prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami pracowników, w tym:
- tworzenie planu szkoleń zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie zasadami,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi przy realizacji planu szkoleń zgodnie z obowiązującymi zasadami, w tym: prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, których przedmiotem są szkolenia pracowników WOW NFZ, przygotowywanie umów o podnoszenie kwalifikacji zawodowych, sporządzanie sprawozdań w zakresie szkoleń pracowników WOW NFZ, - obsługa i bieżące wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, zgodnie z zakresem obowiązków i kompetencji,
- obsługa poleceń podróży służbowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie zasadami oraz prowadzenie ich rejestru.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja,
- lata pracy zawodowej: minimum 1 rok stażu pracy w zakresie prowadzenia spraw pracowniczych.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2023 r., poz. 1465), Dział Czwarty – Rozdział III, Dział Szósty, Dział Siódmy, Dział Ósmy
- znajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (tekst jednolity Dz.U. z 2024 r., poz. 535)
- obsługa pakietu MS Office,
- mile widziane ukończenie studiów podyplomowych na kierunku Kadry i Płace,
- umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl / nr telefonu: 61 850 60 29.
Dokumenty w formie papierowej należy składać do 13 maja 2024 r. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Grunwaldzkiej 158 (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres:
Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ
ul. Grunwaldzka 158, 60-309 Poznań
z dopiskiem: oferta pracy Poznań/24/11
lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.