Biuletyn Informacji Publicznej Mazowieckiego OW NFZ

Ogłoszenie nr DelC/60/18 – zakończenie naboru

Procedura naboru DeIC/60/18 została zakończona.

 

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Głównego Specjalisty w Delegaturze Ciechanów

Miejsce wykonywania pracy: Ciechanów

Liczba etatów: 1,00

Główne obowiązki:

• Prowadzenie korespondencji zewnętrznej z podmiotami leczniczymi, z którymi zostały zawarte umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz korespondencji wewnętrznej w ramach struktury organizacyjnej Oddziału.
• Monitorowanie poprawności danych wprowadzonych do umów przez świadczeniodawców za pośrednictwem systemu informatycznego i bieżące sporządzanie aneksów aktualizujących potencjał świadczeniodawców.
• Przygotowywanie umów, aneksów na podstawie decyzji dyrektora Oddziału zgodnie ze stosowanymi procedurami.
• Udział w pracach komisji konkursowej podczas postępowań konkursowych mających na celu zawarcie umów z podmiotami leczniczymi. 
• Realizacja wniosków o udostępnienie  danych na rzecz policji, sądów, prokuratury, towarzystw ubezpieczeniowych, izby celnej, ośrodków pomocy społecznej i innych uprawnionych instytucji.                         

Wykształcenie:

• wyższe

Wymagania konieczne:

• Minimum 5 - letnie  doświadczenie zawodowe rozumiane jako okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej, potwierdzone świadectwem pracy lub zaświadczeniem.
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft OFFICE (Word, Access oraz Excel) ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego.
• znajomość przepisów prawa dotyczących
• Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1938 z późn.zm.).
• Rozporządzenia  Ministra Zdrowia z dnia 6 listopada 2013r. w  sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu  ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (tj.Dz.U.2016, poz.    357  z późn. zm.).
•  Rozporządzenia  Ministra Zdrowia z dnia 6 listopada  2013r. w sprawie świadczeń  gwarantowanych z zakresu rehabilitacji leczniczej (tj. Dz.U. 2018r. poz. 465)
•  Zarządzenie nr 22/2018/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 14 marca 2018 r. w sprawie określania warunków zawierania i realizacji umów w rodzaju  ambulatoryjna opieka specjalistyczna.
•  Zarządzenia nr 130/2016/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie określania warunków zawierania i realizacji umów w rodzaju rehabilitacja lecznicza oraz programy zdrowotne w zakresie świadczeń - leczenie dzieci i dorosłych ze śpiączką .
• Zarządzenia nr 18/2017/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 14 marca 2017 r. w sprawie warunków postępowania dotyczących zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (z późń.zm.).

W chwili podjęcia zatrudnienia pracownik powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawyz dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1938 z późn. zm.).

Art. 112. 
1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1)   świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
2)   właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zazawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
3)   członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej;
4)   członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
5)   członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową
      na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);

6)   właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;
7)   właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek    innych niżokreślone w pkt 6;
8)   posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
9)   członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1)   podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
2)   wykonywać działalności gospodarczej.

Umiejętności pożądane:

• umiejętność pracy w zespole,
• nastawienie na realizację celu,
• dokładność i sumienność,
• komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Podpisany list motywacyjny i CV.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, rozumiane jako okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej, potwierdzone świadectwem pracy lub zaświadczeniem.
• Podpisaną zgodę kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru zamieszczonego na stronie Oddziału.

Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Warszawie, przy ul. Chałubińskiego 8.

Kandydatowi ubiegającemu się o zatrudnienie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych, ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

Dokumenty należy przesyłać do dnia 10 maja 2018 roku na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, 00-613 Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 lub złożyć osobiście w kancelarii Oddziału przy ul. Chałubińskiego 8.

Na kopercie prosimy dopisać: Komisja Rekrutacyjna - rekrutacja nr DelC/60/18.

Informacje telefoniczne pod nr 22 279 75 05

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia).
• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzeniu testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń