Biuletyn Informacji Publicznej Mazowieckiego OW NFZ

Ogłoszenie nr DelO/62/18 – zakończenie naboru

Procedura naboru DeIO/62/18 została zakończona.

 

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Specjalisty w Delegaturze w Ostrołęce

Miejsce wykonywania pracy: Ostrołęka

Liczba etatów: 1, 00

Główne obowiązki:

• Wydawanie świadczeniobiorcom Europejskich Kart Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ).
• Wydawanie danych dostępowych do Zintegrowanego Informatora Pacjenta.
• Udzielanie informacji świadczeniobiorcom na temat dostępu do świadczeń zdrowotnych.
• Weryfikowanie i korygowanie w Centralnym Wykazie Ubezpieczonych (CWU) danych osób ubezpieczonych oraz uprawnionych do świadczeń opieki zdrowotnej.
• Wprowadzenie do CWU decyzji o prawie do świadczeń opieki zdrowotnej wydawanych przez wójta (burmistrza/prezydent) gminy na podstawie art. 54 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
• Wydawanie poświadczeń uprawniających ubezpieczonych z innych państw członkowskich do opieki zdrowotnej w Polsce.
• Merytoryczna ocena wniosków i wydawanie dokumentów potwierdzających prawo do rzeczowych świadczeń zdrowotnych z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej nabytej w trakcie delegowania do innego państwa członkowskiego na podstawie przepisów prawa o koordynacji.

Wykształcenie:

• Co najmniej średnie.

Wymagania konieczne:

• Minimum 5 - letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim.
• Minimum 3 - letnie  doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym.

• Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft OFFICE.
• Umiejętność redagowania korespondencji urzędowej.
• Znajomość przepisów prawa dotyczących: 
  • Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1938).
  • Koordynacji systemu zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej w szczególności:

- Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r.

- Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r.

        - Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/24/UE z dnia 9 marca 2011 r. w sprawie stosowania praw pacjentów w transgranicznej opiece zdrowotnej (Dz. Urz. UE L 88 z 4.4.2011r., str 45 z póżn.zm)

W chwili podjęcia zatrudnienia pracownik powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawyz dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017 r.  poz. 1938 j.t.)

Art. 112. 
1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1)   świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub
      ubiegają się o zawarcie takich umów;
2)   właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy
      zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich
      umów;

3)   członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów
      o działalności leczniczej;
4)   członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
5)   członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową
      na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);

6)   właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których
      mowa w pkt 2;
7)   właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających
      więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż
      określone w pkt 6;
8)   posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
9)   członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1)   podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
2)   wykonywać działalności gospodarczej.

Umiejętności pożądane:

• Komunikatywność.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Podpisany list motywacyjny i CV.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, rozumiane jako okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej, potwierdzone świadectwem pracy lub zaświadczeniem.
• Podpisaną zgodę kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru zamieszczonego na stronie Oddziału.

Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Warszawie, przy ul. Chałubińskiego 8.

Kandydatowi ubiegającemu się o zatrudnienie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych, ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

Dokumenty należy przesyłać do dnia 10 maja 2018 roku na adres:

Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, 00-613 Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 lub złożyć osobiście w kancelarii Oddziału przy ul. Chałubińskiego 8.

Na kopercie prosimy dopisać: Komisja Rekrutacyjna - rekrutacja nr DelO/62/18.

Informacje telefoniczne pod nr 22 279 75 05

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia).
• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.           

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń