Biuletyn Informacji Publicznej Mazowieckiego OW NFZ

Ogłoszenie nr DKU/28/18 – zakończenie naboru

W związku z brakiem ofert pracy rekrutacja na stanowisko Starszego Specjalisty w Dziale Kontroli Umów w Wydziale Kontroli została zakończona bez wyłonienia kandydata.

Procedura naboru DKU/28/18 została zakończona.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Starszy Specjalista w Dziale Kontroli Umów w Wydziale Kontroli

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba etatów: 1

Główne obowiązki:

• Przeprowadzanie kontroli realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej u Świadczeniodawców posiadających umowy z Mazowieckim Oddziałem Wojewódzkim NFZ.
• Sporządzanie dokumentów związanych z przeprowadzaną kontrolą, w szczególności protokołów kontroli oraz  projektów wystąpień pokontrolnych.
• Rozpatrywanie zastrzeżeń do protokołów kontroli oraz przygotowywanie  projektów odpowiedzi na zastrzeżenia do wystąpień pokontrolnych.
• Przygotowywanie projektów stanowisk do zażaleń kierowanych do Prezesa NFZ na czynności Dyrektora Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ, leżących w zakresie kompetencji Wydziału Kontroli.
• Wykonywanie innych zleconych zadań związanych z działalnością kontrolną Oddziału.

Wykształcenie:

• Co najmniej średnie medyczne.

Wymagania konieczne:

• Minimum 6 - letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim.
• Minimum 4 - letnie  doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym.
•  Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji pod presją czasu.
• Znajomość przepisów prawa dotyczących:
  • Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017 r.  poz. 1938, t.j.).
  • Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej  (Dz. U. z 2016 r. poz. 1638 z późn. zm.).
  • Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 15 kwietnia 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1146 z późn. zm.).
  • Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 15 grudnia 2004 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania kontroli przez podmiot zobowiązany do finansowania świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych (Dz. U. z 2004 r. nr 274 poz. 2723).

W chwili podjęcia zatrudnienia pracownik powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy
z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
(Dz. U. z 2017 r.  poz. 1938, t.j.).

Art. 112.
1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1)   świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów,
2)   właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy
      zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich
      umów,
3)   członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów
      o działalności leczniczej,
4)   członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego,
5)   członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową
      na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej  
      (Dz. U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);
6)   właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których
      mowa w pkt 2,
7)   właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających
       więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż
       określone w pkt 6,
8)   posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami,
9)   członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1)   podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy,
2)   wykonywać działalności gospodarczej.

Umiejętności pożądane:

• Umiejętność sporządzania pism.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Podpisany list motywacyjny i CV.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, rozumiane jako okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej potwierdzone świadectwem pracy lub zaświadczeniem.
• Podpisane oświadczenie o treści - „wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego”- zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922-j.t. z późn. zm.).

Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Warszawie, przy ul. Chałubińskiego 8.

Dokumenty należy przesyłać do dnia 5 marca 2018 roku na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, 00-613 Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 lub złożyć osobiście w kancelarii Oddziału przy ul. Chałubińskiego 8.

Na kopercie prosimy dopisać: Komisja Rekrutacyjna - rekrutacja nr DKU/28/18.

Informacje telefoniczne pod nr 22 279 75 07

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia).
• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzeniu testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń