Biuletyn Informacji Publicznej Mazowieckiego OW NFZ

Ogłoszenie nr DLU/125/18 – zakończenie naboru

Procedura naboru DLU/125/18 została zakończona.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Starszy Referent w Dziale Lecznictwa Uzdrowiskowego w Wydziale ds. Służb Mundurowych

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba etatów: 1

Główne obowiązki:

• Wprowadzanie do systemu  informatycznego SOLU ocen skierowań, które nie uzyskały aprobaty lekarzy specjalistów pod względem celowości  leczenia uzdrowiskowego.
• Przygotowywanie do lekarza, który wystawił skierowanie oraz do świadczeniobiorcy informacji o niepotwierdzeniu skierowania wraz z podaniem przyczyny odmowy potwierdzenia skierowania  na leczenie uzdrowiskowe.
• Wprowadzanie do systemu informatycznego SOLU ocen skierowań, które wg lekarzy specjalistów wymagają uzupełnienia dokumentacji medycznej;
• Przygotowywanie do lekarza, który skierowanie wystawił, a także do świadczeniobiorcy informacji o zwrocie skierowania na leczenie uzdrowiskowe wymagającego uzupełnienia dokumentacji medycznej.
• Rejestrowanie w systemie informatycznym oraz przekazywanie  lekarzom specjalistom skierowań na leczenie uzdrowiskowe wpływających do MOW NFZ wraz z korektami lub uzupełnieniami dokumentacji medycznej.
• Wprowadzanie do systemu informatycznego SOLU ocen skierowań, które uzyskały aprobatę lekarzy specjalistów pod względem celowości leczenia uzdrowiskowego.
• Odsyłanie do świadczeniodawców kierujących na leczenie uzdrowiskowe skierowań, które w związku z brakiem możliwości ich potwierdzenia w okresie 18 miesięcy od daty wystawienia wymagają weryfikacji.
• Wysyłanie informacji do Świadczeniobiorców o fakcie odesłania skierowania na leczenie uzdrowiskowe do świadczeniodawcy celem weryfikacji.
• Wprowadzanie do systemu informatycznego SOLU skierowań, które po weryfikacji wpłynęły do Działu Lecznictwa Uzdrowiskowego MOW NFZ.
• Telefoniczne kontaktowanie się ze świadczeniodawcami, świadczeniobiorcami w sytuacjach szczególnych  dotyczących weryfikacji skierowań na leczenie uzdrowiskowe, zmian lekarzy ubezpieczenia zdrowotnego, świadczeniodawców.
• Współudział w opracowywaniu wyjaśnień i odpowiedzi na kierowaną przez świadczeniobiorców do Działu Lecznictwa Uzdrowiskowego MOW NFZ korespondencję dotyczącą czasu oczekiwania na realizację świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju lecznictwo uzdrowiskowe.
• Udzielanie bezpośrednich i telefonicznych informacji związanych z realizacją i obsługą skierowań na leczenie uzdrowiskowe.
• Obsługa punktu informacyjnego.

Wykształcenie:

• Co najmniej średnie.

Wymagania konieczne:

• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim (doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego).
• Znajomość obsługi pakietu Microsoft OFFICE.
• Znajomość przepisów prawa dotyczących:
  • Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych  (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.).
  • Ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest (Dz. U. z 2017 r. poz. 2119).
  • Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 7 lipca 2011 r. w sprawie kierowania na leczenie uzdrowiskowe (Dz. U. 2011 r. Nr 142 poz.835).
  • Ustawy z 28 lipca 2005 r. o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych (Dz. U. 2016 r. poz. 879 z późn.zm.).
  • Ustawy z 28 lipca 2005 r. o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1056,  z późn.zm.).
  • Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 23 lipca 2013 r w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu lecznictwa uzdrowiskowego (Dz. U. z 2015 r. poz. 2027, z późn. zm.).
  • Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 9 sierpnia 2004 r. w sprawie leczenia uzdrowiskowego osób zatrudnionych przy produkcji wyrobów zawierających azbest (Dz. U. 2004, Nr 185, poz.1920 z póź.zm.).

W chwili podjęcia zatrudnienia pracownik powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.).   

Art. 112.

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1)   świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub
       ubiegają się o zawarcie takich umów;
2)   właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy
      zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich
      umów;
3)   członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów
      o działalności leczniczej;
4)   członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
5)   członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową
      na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej  
      (Dz. U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);
6)   właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których
      mowa w pkt 2;
7)   właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających
       więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż
       określone w pkt 6;
8)   posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
9)   członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1)   podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
2)   wykonywać działalności gospodarczej.

Umiejętności pożądane:

• Mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego lub zakładach opieki zdrowotnej.
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
• Komunikatywność.
• Odporność na stres.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Podpisany list motywacyjny i CV.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, rozumiane jako okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej potwierdzone świadectwem pracy lub zaświadczeniem.
• Podpisaną zgodę kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru zamieszczonego na stronie Oddziału.

Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Warszawie, przy ul. Chałubińskiego 8.

Kandydatowi ubiegającemu się o zatrudnienie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych, ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

Dokumenty należy przesyłać do dnia 20 września 2018 roku na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, 00-613 Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 lub złożyć osobiście w kancelarii Oddziału przy ul. Chałubińskiego 8.

Na kopercie prosimy dopisać: Komisja Rekrutacyjna – rekrutacja nr DLU/125/18.

Informacje telefoniczne pod nr 22 279 75 05

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia).
• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy – po analizie dokumentów – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzeniu testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń