Biuletyn Informacji Publicznej Mazowieckiego OW NFZ
Uwaga!
Informujemy, że ogłoszenia o postępowaniach rekrutacyjnych, publikowane od 1 marca 2023 roku znajdują się pod tym adresem.
Oferty pracy
Ogłoszenie nr DMU/115/17 – zakończenie naboru
W związku z brakiem ofert pracy rekrutacja na stanowisko Starszego Referenta w Dziale Monitorowania Umów w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej została zakończona bez wyłonienia kandydata.
Procedura naboru DMU/115/17 została zakończona.
źródło: Wydział Kadr i Szkoleń
Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Starszy Referent w Dziale Monitorowania Umów w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
Rodzaj umowy: umowa na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
Liczba etatów: 1
Główne obowiązki:
- Obsługa korespondencji przychodzącej, wychodzącej oraz wewnętrznej Działu Monitowania Umów (rzetelne i systematyczne przekazywanie danej korespondencji do odpowiednich komórek organizacyjnych).
- Rozpatrywanie zgłoszeń świadczeniodawców w sprawie nieprawidłowości dotyczących informacji o listach oczekujących zidentyfikowanych w Ogólnopolskim Informatorze o Czasie Oczekiwania na Świadczenia Medyczne.
Wykształcenie:
- Co najmniej średnie
Wymagania konieczne:
- Minimum 3 – letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim (doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego).
- Znajomość obsługi pakietu Microsoft OFFICE (Word na poziomie dobrym).
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji pod presją czasu.
- Znajomość przepisów prawa dotyczących:
- Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1793).
W chwili podjęcia zatrudnienia pracownik powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1793).
Art. 112.
1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:
1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub
ubiegają się o zawarcie takich umów,
2) właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy
zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich
umów,
3) członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów
o działalności leczniczej,
4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego,
5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową
na podstawie ustawy z dnia 22 maja 2003 roku o działalności ubezpieczeniowej (Dz. U. poz. 1844
oraz z 2016 r. poz. 615 z późn. zm.),
6) właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których
mowa w pkt 2,
7) właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających
więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż
określone w pkt 6,
8) posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami,
9) członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.
2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:
1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy,
2) wykonywać działalności gospodarczej.
Umiejętności pożądane:
- Umiejętność współpracy w zespole.
- Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej.
- Umiejętność sporządzania pism.
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Podpisany list motywacyjny i CV.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, rozumiane jako okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej.
- Podpisane oświadczenie o treści - „wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego” - zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 j.t. z późn. zm.).
Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Warszawie, przy ul. Chałubińskiego 8.
Dokumenty należy przesyłać do dnia 22 listopada 2017 roku na adres:
Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, 00-613 Warszawa, ul. Chałubińskiego 8
lub złożyć osobiście w kancelarii Oddziału przy ul. Chałubińskiego 8.
Na kopercie prosimy dopisać:
Komisja Rekrutacyjna - rekrutacja nr DMU/115/17.
Informacja telefoniczne pod nr (22) 279 75 07
Inne informacje:
- Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia).
- Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
- Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
- Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzeniu testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej.
źródło: Wydział Kadr i Szkoleń