Biuletyn Informacji Publicznej Mazowieckiego OW NFZ
Uwaga!
Informujemy, że ogłoszenia o postępowaniach rekrutacyjnych, publikowane od 1 marca 2023 roku znajdują się pod tym adresem.
Oferty pracy
Ogłoszenie nr DO/1/20 – zakończenie naboru
Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia podaje informację o wyniku naboru nr DO/1/20, ogłoszonego 3 stycznia 2020 r. na stanowisko Starszy Referent w Sekcji Udostępniania Danych w Dziale Organizacyjnym w Wydziale Organizacyjnym w Mazowieckim Oddziale Wojewódzkim NFZ
Ze względu na zmiany organizacyjne p.o. Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ unieważnia nabór zewnętrzny nr DO/1/20 z 3 stycznia 2020 r.
Procedura naboru DO/1/20 została zakończona.
źródło: Wydział Kadr i Szkoleń
Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Starszy Referent w Sekcji Udostępnienia Danych w Dziale Organizacyjnym w Wydziale Organizacyjnym
Zapraszamy do składania aplikacji i udziału w procesie rekrutacji do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Funduszu Zdrowia. Praca w Oddziale NFZ to szansa zdobycia unikalnej wiedzy oraz kompetencji. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Pacjentów.
Praca w Funduszu to rozwój osobisty, doświadczenie oraz satysfakcja z wzorców postępowań, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Naszym pracownikom oferujemy:
- pracę w organizacji sprawnie zarządzanej i skoncentrowanej na realizacji konkretnych celów i zadań,
- możliwość intensywnego rozwoju - pracownikom oferujemy kursy i szkolenia oraz pozostałe formy podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość rozwoju oraz awansu zawodowego;
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- godne wynagrodzenia – zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi i Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w NFZ,
- wsparcie socjalne finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w postaci dofinansowania do wypoczynku pracowników.
Poszukujemy do pracy:
- osób o wysokiej kulturze osobistej,
- osób ambitnych i zaangażowanych,
- ludzi chcących się rozwijać zawodowo,
- pracowników z inicjatywą oraz osobistą motywacją.
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
Rodzaj umowy: umowa na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
Liczba etatów: 1
Główne obowiązki:
- Realizacja wniosków o udostepnienie danych osobowych na rzecz osób upoważnionych na mocy przepisów prawa powszechnie obowiązującego w świetle przepisów rozporządzenia.
- Realizacja wniosków o udostępnienia danych ze zbioru danych osobowych na rzecz policji, sadów, prokuratury, komorników sadowych, kontrwywiadu, urzędów skarbowych, towarzystw ubezpieczeniowych, ośrodków pomocy społecznej oraz innych uprawnionych instytucji.
- Udzielanie bankom wypłacającym emeryturę lub rentę z zagranicy, informacji potwierdzających podlegania przez świadczeniobiorców zarejestrowanych w Oddziale ubezpieczeniu zdrowotnemu w Rzeczpospolitej Polskiej, na podstawie zapytań wskazanych w art. 75. 1a i 1b ustawy.
- Weryfikacja w systemach informatycznych danych osób ubezpieczonych oraz osób uprawnionych do świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie realizacji wniosków o udostępnienia danych.
Wykształcenie:
- Co najmniej średnie.
Wymagania konieczne:
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim (doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego).
- Znajomość obsługi pakietu Microsoft OFFICE.
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz konstruowania rekomendacji w mowie i piśmie.
- Znajomość przepisów prawa dotyczących:
- Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1373, z późn.zm.).
- Znajomość RODO (Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych)
W chwili podjęcia zatrudnienia pracownik powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1373, z późn.zm.).
Art. 112.
1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:
- świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
- właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
- członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisó o działalności leczniczej;
- członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
- członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);
- właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;
- właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;
- posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
- członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.
2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:
- podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
- wykonywać działalności gospodarczej.
Umiejętności pożądane:
- Doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony zdrowia.
- Umiejętność pracy zespołowej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Podpisany list motywacyjny i CV.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, rozumiane jako okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej, potwierdzone świadectwem pracy lub zaświadczeniem.
- Podpisaną zgodę kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru zamieszczonego na stronie Oddziału.
Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Warszawie, przy ul. Chałubińskiego 8.
Kandydatowi ubiegającemu się o zatrudnienie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych, ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.
Dokumenty należy przesyłać 20 stycznia 2020 roku na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, 00-613 Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 lub złożyć osobiście w kancelarii Oddziału przy ul. Chałubińskiego 8.
Na kopercie prosimy dopisać: Komisja Rekrutacyjna – rekrutacja nr DO/1/20.
Informacje telefoniczne pod nr 22 279 75 07
Inne informacje:
- Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia).
- Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
- Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
- Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy – po analizie dokumentów – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
źródło: Wydział Kadr i Szkoleń