Biuletyn Informacji Publicznej Mazowieckiego OW NFZ

Ogłoszenie nr DO/35/18 – odwołanie postępowania rekrutacyjnego

Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego odwołuje ogłoszenie o naborze nr DO/35/18 na stanowisko Specjalista w Dziale Organizacyjnym w Wydziale Organizacyjnym.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Specjalista w Dziale Organizacyjnym w Wydziale Organizacyjnym

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba etatów: 1

Główne obowiązki:

• Realizowanie zadań związanych z bezpośrednią obsługą Dyrektora Oddziału.
• Realizowanie zadań dotyczących funkcjonowania i organizacji Oddziału.
• Opracowywanie we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi projektu rocznego planu pracy Oddziału.
• Koordynacja opracowywania projektu rocznego sprawozdania z działalności Oddziału.
• Opracowywanie cyklicznych sprawozdań na potrzeby Centrali Funduszu.
• Przygotowywanie projektów pełnomocnictw Dyrektora Oddziału dla pracowników Oddziału.
• Bieżąca obsługa zespołów kontrolujących oraz audytorów zewnętrznych w zakresie prowadzonych czynności kontrolnych.
• Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji stanowiącej wynik kontroli zewnętrznej.
• Koordynacja działań w zakresie przygotowywania przez właściwe komórki organizacyjne Oddziału projektów odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne Centrali oraz organów kontroli zewnętrznej.
• Obsługa biurowa Rady Oddziału.
• Przygotowywanie oraz obsługa organizacyjno-techniczna posiedzeń Rady Oddziału.
• Koordynacja w zakresie prawidłowości i terminowości przygotowywania materiałów na posiedzenia Rady Oddziału związanych z realizacją zadań ustawowych.
• Proponowanie rozwiązań optymalnych dla realizacji zadań Oddziału.
• Zapewnienie bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych w Oddziale.

Wykształcenie:

• Co najmniej średnie.

Wymagania konieczne:

• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym.
• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim.
• Znajomość obsługi pakietu Microsoft OFFICE.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Umiejętność redagowania korespondencji urzędowej.
• Znajomość przepisów prawa dotyczących:
  • Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1938).

W chwili podjęcia zatrudnienia pracownik powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1938 j.t.)

Art. 112.

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1)   świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub
      ubiegają się o zawarcie takich umów;
2)   właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy
      zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich
      umów;
3)   członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów
      o działalności leczniczej;
4)   członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
5)   członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową
      na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej  
      (Dz. U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);
6)   właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których
      mowa w pkt 2;
7)   właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających
      więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż
      określone w pkt 6;
8)   posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
9)   członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1)   podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
2)   wykonywać działalności gospodarczej.

Umiejętności pożądane:

• Doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony zdrowia.
• Doświadczenie zawodowe w obszarze kontroli lub audytu.
• Umiejętność pracy zespołowej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Podpisany list motywacyjny i CV.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, rozumiane jako udokumentowane okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywanie działalności gospodarczej potwierdzone świadectwem pracy lub zaświadczeniem.
• Podpisane oświadczenie o treści - „wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego” - zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922-j.t. z późn. zm.).

Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Warszawie, przy ul. Chałubińskiego 8.

Dokumenty należy przesyłać do dnia 21 marca 2018 roku na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, 00-613 Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 lub złożyć osobiście w kancelarii Oddziału przy ul. Chałubińskiego 8.

Na kopercie prosimy dopisać: Komisja Rekrutacyjna - rekrutacja nr DO/35/18.

Informacje telefoniczne pod nr 22 279 75 07

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia).
• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń