Biuletyn Informacji Publicznej Mazowieckiego OW NFZ

Ogłoszenie nr DRR/89/18 – zakończenie naboru

W związku z brakiem ofert pracy rekrutacja na stanowisko Młodszy Specjalista w Dziale Refundacji I Rozliczeń w Wydziale Gospodarki Lekami została zakończona bez wyłonienia kandydata.
Procedura naboru DRR/89/18 została zakończona.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Młodszy Specjalista w Dziale Refundacji i Rozliczeń w Wydziale Gospodarki Lekami

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Rodzaj umowy: umowa na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika

Liczba etatów: 1

Główne obowiązki:

• weryfikacji danych  o obrocie lekami refundowanymi mająca na celu potwierdzenie obowiązku poniesienia kosztów świadczeń opieki zdrowotnej udzielonych osobie nieuprawnionej do świadczeń finansowanych ze środków publicznych,
• przygotowywania zestawień kosztów świadczeń opieki zdrowotnej poniesionych przez Oddział na rzecz osób nieubezpieczonych.
• przygotowywania zapytań kierowanych do świadczeniobiorców w zakresie  udzielonych im świadczeń opieki zdrowotnej oraz analiza ich odpowiedzi.
• monitorowania dystrybucji przydzielonych zakresów numerów recept.
• wykonywania obowiązków informacyjnych ciążących na oddziałach wojewódzkich Funduszu zgodnie z art. 97a ust. 7 ustawy - udzielanie pacjentom informacji dotyczących niezbędnych elementów recepty transgranicznej.
• udzielania informacji aptekom i świadczeniodawcom oraz osobom uprawnionym w zakresie prawidłowości wystawiania i realizacji recept.
• monitorowania realizacji umów na realizację recept oraz wystawianie wezwań do złożenia dokumentów korygujących i wezwań do zapłaty w przypadku zidentyfikowania środków finansowych nienależnie przekazanych w związku z realizacją recept refundowanych w aptekach, z wyłączeniem rozliczania wyników finansowych postępowań kontrolnych;
• monitorowania realizacji recept na refundowane leki i środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyroby medyczne i wnioskowanie do właściwych komórek organizacyjnych prowadzących umowy świadczeniodawcy, z którego puli numerów wystawiono recepty, o wystawianie wezwań do zapłaty w przypadku zidentyfikowania środków finansowych nienależnie przekazanych w związku z realizacją recept refundowanych, z wyłączeniem rozliczania wyników finansowych postępowań kontrolnych;
• monitorowania realizacji recept na refundowane leki i środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyroby medyczne i wnioskowanie do osób uprawnionych w rozumieniu art. 2 pkt 14 ustawy o refundacji, którym nadano uprawnienia do pobierania numerów recept, z wezwaniem do zapłaty w przypadku zidentyfikowania środków finansowych nienależnie przekazanych w związku z realizacją recept refundowanych, z wyłączeniem rozliczania wyników finansowych postępowań kontrolnych;

Wykształcenie:

• Co najmniej średnie (preferowane wyższe farmaceutyczne, analityczne, informatyczne).

Wymagania konieczne:

• Minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim.
• Minimum roczne doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym.
• Znajomość obsługi pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel, Access, PowerPoint).
• Umiejętność współpracy z ludźmi I podejmowania samodzielnych decyzji.
• Znajomość przepisów prawa dotyczących:
  • Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1938 ze zm.)
  • Ustawy z dnia 12 maja 2011 roku o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1844 ze zm.) – rozdział 2 i 6.
  • Ustawy Prawo farmaceutyczne (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2211) – rozdział 5 i 7.
  • Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 marca 2012 roku  w sprawie recept (Dz. U. z 2017 r. poz. 1570 ze zm.)
  • Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 23 grudnia 2011 roku  w sprawie informacji gromadzonych przez apteki oraz informacji przekazywanych Narodowemu Funduszowi Zdrowia (Dz. U. z 2017 r.  poz. 547 ze zm.).

W chwili podjęcia zatrudnienia pracownik powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1938 ze .zm.).

Art. 112.

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1)   świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub
       ubiegają się o zawarcie takich umów;
2)   właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy
      zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich
      umów;
3)   członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów
      o działalności leczniczej;
4)   członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
5)   członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową
      na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej  
      (Dz. U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);
6)   właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których
      mowa w pkt 2;
7)   właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających
       więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż
       określone w pkt 6;
8)   posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
9)   członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1)   podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
2)   wykonywać działalności gospodarczej.

Umiejętności pożądane:

• Mile widziane wykształcenia farmaceutyczne, medyczne, informatyczne lub pokrewne.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Praktyka w pracy biurowej.
• Dobra organizacja pracy w tym, samodzielność, efektywność i rzetelność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Podpisany list motywacyjny i CV.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, rozumiane jako okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej, potwierdzone świadectwem pracy lub zaświadczeniem.
• Podpisaną zgodę kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru zamieszczonego na stronie Oddziału

Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Warszawie, przy ul. Chałubińskiego 8.

Kandydatowi ubiegającemu się o zatrudnienie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

Dokumenty należy przesyłać do dnia 6 lipca 2018 roku na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, 00-613 Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 lub złożyć osobiście w kancelarii Oddziału przy ul. Chałubińskiego 8.

Na kopercie prosimy dopisać: Komisja Rekrutacyjna - rekrutacja nr DRR/89/18.

Informacje telefoniczne pod nr 22 279 75 07

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia).
• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzeniu testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń