Biuletyn Informacji Publicznej Mazowieckiego OW NFZ

Ogłoszenie nr DSMiRM/15/19 – zakończenie naboru

Na stanowisku Główny Specjalista w Dziale Służb Mundurowych i Ratownictwa Medycznego w Wydziale  ds. Służb Mundurowych został zatrudniony Pani Anna Durał  z Warszawy. Kandydatka wykazała się wystarczającą wiedzą i spełniła wszystkie wymagania zawarte w ogłoszeniu.

Procedura naboru DSMRM/15/19 została zakończona.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Główny Specjalista w Dziale Służb Mundurowych i Ratownictwa Medycznego w Wydziale ds. Służb Mundurowych

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba etatów: 1

Główne obowiązki:

• Obsługa umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej pozostających w kompetencji Działu.
• Analiza dostępności do świadczeń opieki  zdrowotnej oraz analiza potrzeb zdrowotnych, problemów demograficznych i epidemiologicznych sporządzana na użytek kontraktowania i renegocjacji umów.
• Monitorowanie jakości i dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie zadań pozostających w kompetencji Działu.
• Zapewnienie wsparcia analitycznego i doradztwa w procesie podejmowania decyzji i realizacji projektów oraz przedsięwzięć w zakresie kompetencji Działu.
• Współudział w opracowywaniu planu zakupu świadczeń opieki zdrowotnej.
• Monitorowanie poziomu realizacji umów dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej.
• Uczestniczenie w postępowaniach poprzedzających zawieranie przez NFZ umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych ze świadczeniodawcami w szczególności w rodzajach świadczeń pozostających w kompetencjach rzeczowych Działu Służb Mundurowych i Ratownictwa Medycznego Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ.
• Bieżaca obsługa system informatycznego SI-NFZ, SIMP, SZOI, EZD.

Wykształcenie:

• Wyższe.

Wymagania konieczne:

• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym.
• Biegła znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Umiejętność pracy z dużymi bazami danych.
• Znajomość przepisów prawa dotyczących:
• Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.).  

W chwili podjęcia zatrudnienia pracownik powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.).  

Art. 112.

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1)   świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub
      ubiegają się o zawarcie takich umów;
2)   właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy
      zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich
      umów;
3)   członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów
      o działalności leczniczej;
4)   członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego,
5)   członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową
      na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej  
      (Dz. U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);
6)   właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których
      mowa w pkt 2;
7)   właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających
      więcej niż 10% kapitału zakładowego – w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż
      określone w pkt 6;
8)   posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
9)   członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1)   podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
2)   wykonywać działalności gospodarczej.

Umiejętności pożądane:

• Mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego lub podmiotach leczniczych.
• Doświadczenie w analizach z obszaru finansowania systemu ochrony zdrowia..
• Znajomość SQL.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Podpisany list motywacyjny i CV.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, rozumiane jako okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej potwierdzone świadectwem pracy lub zaświadczeniem.
• Podpisaną zgodę kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru zamieszczonego na stronie Oddziału.

Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Warszawie, przy ul. Chałubińskiego 8.

Kandydatowi ubiegającemu się o zatrudnienie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych, ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

Dokumenty należy przesyłać do dnia 18 lutego 2019 roku na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, 00-613 Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 lub złożyć osobiście w kancelarii Oddziału przy ul. Chałubińskiego 8.

Na kopercie prosimy dopisać: Komisja Rekrutacyjna – rekrutacja nr DSMiRM/15/19.

Informacje telefoniczne pod nr 22 279 75 07

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia).
• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy – po analizie dokumentów – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzeniu testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń