Biuletyn Informacji Publicznej Mazowieckiego OW NFZ

Ogłoszenie nr SMS/140/18 – zakończenie naboru

Procedura naboru SMS/140/18 została zakończona.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Starszy Referent w Sekcji Monitorowania Sprawozdawczości w Dziale Monitorowania Umów w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba etatów: 1

Rodzaj umowy: umowa na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika

Główne obowiązki:

• Weryfikacja raportów statystycznych w rodzaju Podstawowa Opieka Zdrowotna przesyłanych przez Świadczeniodawców za pośrednictwem Portalu SZOI.
• Ocena merytoryczna wyników weryfikacji świadczeń opieki zdrowotnej przekazywanych do SI NFZ (KS-SIKCH) w komunikatach statystycznych.
• Weryfikacja sprawozdawczości przekazywanej przez Świadczeniodawców za pośrednictwem Systemu Informatycznego Monitorowania Profilaktyki (SIMP).
• Prowadzenie korespondencji ze Świadczeniodawcami w zakresie prowadzonej kontroli merytorycznej dokumentów rozliczeniowych – raportów statystycznych.
• Monitorowanie realizacji umów w ujęciu ilościowym i wartościowym w podziale na okresy sprawozdawcze i zakresy usług.
• Udzielanie wsparcia Świadczeniodawcom w procesie rozliczania zawartych z Oddziałem umów.
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Oddziału oraz innymi oddziałami Funduszu w zakresie niezbędnym do prowadzenia kontroli merytorycznej dokumentów rozliczeniowych – raportów statystycznych.
• Obsługa programu EZD w zakresie przesyłanej do Działu korespondencji.

Wykształcenie:

• Co najmniej średnie.

Wymagania konieczne:

• Minimum 3 – letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim (doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego).
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji pod presją czasu.
• Znajomość obsługi pakietu Microsoft OFFICE (Word na poziomie dobrym).
• Znajomość przepisów prawa dotyczących:

• Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.).
• Znajomość przepisów zarządzenia 122/2017DSOZ Prezesa NFZ z dnia 15 grudnia 2017r. w sprawie warunków zawarcia i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej (z późn. zm.)

W chwili podjęcia zatrudnienia pracownik powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.).

Art. 112. 

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1)   świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub
      ubiegają się o zawarcie takich umów;
2)   właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy
      zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich
      umów;

3)   członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów
      o działalności leczniczej;
4)   członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
5)   członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową
      na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej 

      (Dz. U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);

6)   właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których
      mowa w pkt 2;
7)   właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających
      więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż
      określone w pkt 6;
8)   posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
9)   członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1)   podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
2)   wykonywać działalności gospodarczej.

Umiejętności pożądane:

• Umiejętność współpracy w zespole.
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
• Umiejętność sporządzania pism.
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Podpisany list motywacyjny i CV.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, rozumiane jako okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej potwierdzone świadectwem pracy lub zaświadczeniem.
• Podpisaną zgodę kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru zamieszczonego na stronie Oddziału.

Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Warszawie, przy ul. Chałubińskiego 8.

Kandydatowi ubiegającemu się o zatrudnienie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.

Dokumenty należy przesyłać do dnia 5 listopada 2018 roku na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, 00-613 Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 lub złożyć osobiście w kancelarii Oddziału przy ul. Chałubińskiego 8.

Na kopercie prosimy dopisać: Komisja Rekrutacyjna - rekrutacja nr SMS/140/18. Informacja telefoniczne pod nr 22 279 75 07

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia).
• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń