Biuletyn Informacji Publicznej Mazowieckiego OW NFZ

Ogłoszenie nr WI/21/18 – zakończenie naboru

W związku z brakiem ofert pracy rekrutacja na stanowisko Administratora Systemów Informatycznych w Wydziale Informatyki  została zakończona bez wyłonienia kandydata.

Procedura naboru WI/21/18 została zakończona.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Administrator Systemów Informatycznych w Wydziale Informatyki

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba etatów: 1

Główne obowiązki:

• Monitorowanie bezpieczeństwa teleinformatycznego z wykorzystaniem rozwiązań klasy antywirus, DLP, SIEM.
• Realizacja działań w celu zapewnienia zgodności funkcjonowania systemów z założeniami polityki bezpieczeństwa.
• Przeprowadzanie kontroli bezpieczeństwa systemów stworzonych przez Wydział Informatyki.
• Monitorowanie obecnie występujących zagrożeń w zakresie bezpieczeństwa IT.
• Wykonywanie analiz incydentów naruszenia bezpieczeństwa usług i procesów biznesowych firmy.

Wykształcenie:

• Co najmniej średnie – preferowane wyższe informatyczne.

Wymagania konieczne:

• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym.
• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim.
• Znajomość technologii z obszaru cyberbezpieczeństwa oraz znajomość technologii sieciowych w obszarze bezpieczeństwa sieci teleinformatycznych.
• Znajomość zagadnień związanych z testowaniem oprogramowania.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
• Znajomość systemu Linux, Windows.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość przepisów prawa w zakresie:
  • Standarów i wymagań normy ISO/IEC 27001.
  • Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych – RODO/GDPR).
  • Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych  (Dz.U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.).

W chwili podjęcia zatrudnienia pracownik powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1938).

Art. 112.

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1)   świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
2)   właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
3)   członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej;
4)   członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
5)   członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);
6)   właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;
7)   właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;
8)   posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
9)   członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1)   podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
2)   wykonywać działalności gospodarczej.

Umiejętności pożądane:

• Mile widziane 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem teleinformatycznym.
• Znajomość innych zbiorów dobrych praktyk w zakresie zarządzania bezpieczeństwem informacji.
• Mile widziane ukończone szkolenia w zakresie zarządzania projektami informatycznymi oraz IT.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Podpisany list motywacyjny i CV.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, rozumiane jako okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej.
• Podpisane oświadczenie o treści - „wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego” - zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922-j.t. z późn. zm.).

Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Warszawie, przy ul. Chałubińskiego 8.

Dokumenty należy przesyłać do dnia 27 lutego 2018 roku na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, 00-613 Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 lub złożyć osobiście w kancelarii Oddziału przy ul. Chałubińskiego 8.

Na kopercie prosimy dopisać: Komisja Rekrutacyjna - rekrutacja nr WI/21/18.

Informacje telefoniczne pod nr 22 279 75 07

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia).
• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzeniu testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń