Biuletyn Informacji Publicznej Pomorskiego OW NFZ

Ogłoszenie o zatrudnieniu – WSOZ/20/16 - Specjalista w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej

Ogłoszenie o zatrudnieniu – WSOZ/20/16

Decyzja o wyniku naboru - dotyczy ogłoszenia  WSOZ/20/16

[Zanonimizowano]

Podpisała:

Z up. Prezesa NFZ

Monika Kasprzyk, p.o. Dyrektora Pomorskiego OW NFZ, Z-ca Dyrektora ds. Ekonomiczno-Finansowych Pomorskiego OW NFZ

data publikacji: 03 września 2020 r.

---

Ogłoszenie o zatrudnieniu – WSOZ/20/16

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne, określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko  Specjalisty w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej

[Zanonimizowano]

Podpisała: Monika Kasprzyk, p.o. Dyrektora Pomorskiego OW NFZ, Z-ca Dyrektora ds. Ekonomiczno-Finansowych Pomorskiego OW NFZ

data publikacji: 22 lipca 2020 r.

---

Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Gdańsku poszukuje kandydata na stanowisko Specjalisty w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej

Wymiar etatu: 1  etat

Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk

Główne obowiązki:

1. analiza świadczeń opieki zdrowotnej na potrzeby zarządcze;
2. analiza świadczeń opieki zdrowotnej wspierająca opracowanie planu zakupu świadczeń;
3. analiza świadczeń opieki zdrowotnej wspierająca proces kontraktowania świadczeń;
4. analiza realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej;
5. przygotowanie bieżących sprawozdań dotyczących realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej na potrzeby Ministerstwa Zdrowia, Centrali NFZ, organów samorządowych;
6. ustalanie wartości ryczałtu systemu podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie obowiązujących przepisów;
7. obsługa systemu IOWISZ w celu wydawania opinii Dyrektora Oddziału do wniosków „Instrumentu Oceny Wniosków Inwestycyjnych w Sektorze Zdrowia” (IOWISZ);
8. prowadzenie działań, skutkujących nałożeniem kar umownych, w związku z podejmowaniem czynności sprawdzających lub monitorowaniem realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, w zakresie właściwości rzeczowej;
9. przekazywanie do Wydziału Księgowości danych do rejestru kar umownych w zakresie właściwości rzeczowej, w oparciu o obowiązujące regulacje w przedmiotowym zakresie.

Wykształcenie: min. średnie, pożądane wyższe

Wymagania konieczne:

• minimum 5-letni staż pracy przy średnim wykształceniu, 3-letni staż pracy przy wykształceniu wyższym;
• Znajomość zasad organizacji i rozliczania opieki zdrowotnej w Polsce. Znajomość pojęć z zakresu relacyjnych baz danych.
• Praca pod presja czasu. Analizowanie danych i wyciąganie z nich wniosków. Umiejętność formułowania pism urzędowych.
• Sumienność, komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na stres, dbałość o szczegóły.
• Bardzo dobra znajomość MS Office.

Wymagania pożądane:

• Doświadczenie w pracy na dużych zbiorach danych.
• Znajomość języka SQL na poziomie podstawowym.
• Szybkie adaptowanie się do zmian, jakie zachodzą w pracy.
• Kreatywność
• Znajomość systemu informatycznego NFZ.

Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania plik PDF),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie orazdoświadczenie zawodowe
• podpisany list motywacyjny i CV
• podpisane oświadczenia o treści:

-„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji”

-„Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku w związku z przekazaną fotografią dołączoną do dokumentów” (dołączenie wizerunku kandydata jest dobrowolne)

-„Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji”

-„Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego adresu e-mail niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji”

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów w terminie do 17.07.2020 r. na adres:

Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

80-865 Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 148

Wydział Kadr i Szkoleń

Z dopiskiem: oferta pracy – WSOZ/20/16

Informacje telefoniczne pod numerem: 58-75-12-730

 Dodatkowe informacje dotyczące naboru:

• formę weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna,która może w szczególności stosować następującenarzędzia i techniki selekcji: kwestionariusz, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne
• kandydaci spełniające wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia
• kandydaci niespełniający wymagań formalnych nie będą o tym powiadamiani
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do POW NFZ)
• oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone

Ponadto kandydaci po zatrudnieniu w POW NFZ powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2019, poz. 1373 ze zm)

 Art. 112. 1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej
 lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

2) właścicielami lub pracownikami aptek związanych z Funduszem umową na wydawanie refundowanego leku, środka spożywczego specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobu medycznego na receptę, właścicielami lub pracownikami świadczeniodawców, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów lub osobami współpracującymi z tymi podmiotami;

3) członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej, z wyłączeniem urzędu obsługującego organ sprawujący nadzór nad Funduszem;

4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;

5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. z 2019 r. poz. 381 i 730);

6) właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;

7) właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;

8) posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;

9) członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2.  Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;

2) wykonywać działalności gospodarczej.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:

• Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Gdańsku przy ulicy Marynarki Polskiej 148, reprezentowany przez Dyrektora Oddziału.
• Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych w Pomorskim Oddziale Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia: e-mail: iod@nfz-gdansk.pl, telefon: 58 75 12 619.
• Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, a w przypadku podania szczególnych kategorii danych, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO
• Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
• Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z procedurą naboru obowiązującą w Pomorskim Oddziale Wojewódzkim NFZ oraz z Ustawą z dnia 14 lipca 1983 roku o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz.U. z 2018 roku, poz. 217).
• Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, prawo do przenoszenia danych (o ile w danym przypadku przysługuje), prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Przekazane przez Pana/Panią dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, jak również profilowania.
• Podanie przez Pana/Panią danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2019, poz. 1373 ze zm.), a także ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141; tj. Dz. U.2018 poz. 917). Brak zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych uniemożliwi uwzględnienie złożonej przez Pana/Pani aplikacji w prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym.

Podpisała: Monika Kasprzyk, p.o. Dyrektora Pomorskiego OW NFZ, Z-ca Dyrektora ds. Ekonomiczno-Finansowych Pomorskiego OW NFZ

data publikacji: 2 lipca 2020 r.