Biuletyn Informacji Publicznej Świętokrzyskiego OW NFZ

Postępowanie nr 9/2019

Świętokrzyski Oddział Wojewódzki

Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Jana Pawła II 9

25-025 Kielce

 

Dyrektor Świętokrzyskiego Oddziału Wojewódzkiego
Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydata na stanowisko od referenta
do starszego specjalisty w Dziale Planowania, Analiz Ekonomicznych i Sprawozdawczości
w Wydziale Ekonomiczno-Finansowym
(umowa na czas określony – w celu zastępstwa)
Postępowanie nr 9/2019

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy: Kielce

Główne obowiązki:

1. Sporządzanie załączników finansowych do umów/aneksów ze świadczeniodawcami, wynikających ze wzrostu/spadku wartości kontraktów, przesunięć pomiędzy umowami, cesji, rozwiązania umowy.
2. Sporządzanie zestawień i tabel dotyczących ilości i wartości kontraktów zawieranych przez Oddział NFZ.
3. Weryfikacja danych będących podstawą do sporządzania bieżących i okresowych sprawozdań i analiz.
4. Opracowywanie okresowych sprawozdań finansowych oraz sprawozdań z działalności Oddziału dotyczących poszczególnych rodzajów świadczeń zdrowotnych.
5. Sporządzanie odpowiednich zestawień na potrzeby m.in. innych komórek organizacyjnych Oddziału NFZ, Rady Oddziału, Centrali NFZ oraz instytucji zewnętrznych.
6. Przechowywanie i gromadzenie dokumentów związanych z pracą Działu.

Wykształcenie: wyższe ekonomiczne.

Wymagania konieczne:

• na stanowisko referenta i starszego referenta przy wykształceniu wyższym, staż pracy nie jest wymagany,
• na stanowisko młodszego specjalisty przy wykształceniu wyższym wymagany jest 1 rok stażu pracy,
• na stanowisko specjalisty przy wykształceniu wyższym wymagany jest 3-letni staż pracy,
• na stanowisko starszego specjalisty przy wykształceniu wyższym wymagany jest 4-letni staż pracy,
• znajomość systemu ochrony zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2018r. poz. 1510 z późn. zm.),
• biegła obsługa komputera, w tym znajomość programów z pakietu biurowego MS Office,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• dyspozycyjność,
• umiejętność poprawnego redagowania pism,
• zdolność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole.

Wymagania pożądane:

• roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
• umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów,
• odporność na stres.

Ponadto kandydaci do zatrudnienia powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U.2018 r. poz. 1510 z późn. zm.).

Art. 112.

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

2) właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

3) członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej;

4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;

5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz.U.2017 poz.1170 ze zm.);

6) właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;

7) właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10 % kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;

8) posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;

9) członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;

2) wykonywać działalności gospodarczej.

Podanie danych osobowych przez kandydata, wynikających z przepisów prawa, jest obligatoryjne. W pozostałym zakresie jest dobrowolne, jednak w przypadku przekazania, kandydat wyraża zgodę na ich przetwarzanie.

Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, którego wzór zamieszczony jest na stronie internetowej Świętokrzyskiego OW NFZ w zakładce rekrutacja w plikach do pobrania,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (kopie dyplomów), kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (kopie świadectw pracy, zaświadczenia wystawione przez pracodawców) oraz inne uprawnienia i certyfikaty,
• list motywacyjny i życiorys,
• podpisane (własnoręcznie) oświadczenie – zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do postępowania rekrutacyjnego – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/456/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), którego wzór zamieszczony jest na stronie internetowej Świętokrzyskiego OW NFZ, w zakładce rekrutacja, w plikach do pobrania.

 Zainteresowane osoby prosimy o:

• przesłanie na adres:

Świętokrzyski Oddział Wojewódzki NFZ

ul. Jana Pawła II 9, 25-025 Kielce

• lub dostarczenie na adres:

Świętokrzyski Oddział Wojewódzki NFZ

ul. Jana Pawła II 9, 25-025 Kielce

Kancelaria Ogólna - pokój 10.

wymaganych dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: OFERTA PRACY z NUMEREM POSTĘPOWANIA w terminie do 12.07.2019 r.

Informacja telefoniczna: 41 36 46 223

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie, jak również oferty niekompletne nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Świętokrzyskiego OW NFZ).
• Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
• Oferty kandydatów, których nie wybrano w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
• Dyrektor Oddziału zastrzega sobie prawo do zakończenia postępowania w każdym czasie bez podawania przyczyny.