Biuletyn Informacji Publicznej Warmińsko-Mazurskiego OW NFZ
Uwaga!
Informujemy, że ogłoszenia o postępowaniach rekrutacyjnych, publikowane od 1 marca 2023 roku znajdują się pod tym adresem.
Ogłoszenia
Ogłoszenie DN.06.2018 - zakończenie naboru
Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie informuje, że rekrutacja na stanowisko starszego inspektora kontroli (2 etaty) w Dziale Realizacji Kontroli – Wydział Kontroli (ogłoszenie nr DN.06.2018) została zakończona bez rozstrzygnięcia, z powodu braku ofert.
Dyrektor
Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego
Narodowego Funduszu Zdrowia
w Olsztynie
Andrzej Zakrzewski
Olsztyn, dnia 03 kwietnia 2018 r.
źródło: Wydział Kadr i Szkoleń
PRZEDŁUŻENIE TERMINU SKŁADANIA OFERT
W POSTĘPOWANIU NR DN.06.2018
Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie informuje, że termin składania ofert w postępowaniu nr DN.06.2018 o zatrudnieniu na stanowisko starszego inspektora kontroli ( 2 et.) w Dziale Realizacji Kontroli - Wydział Kontroli, został przedłużony do 29.03.2018 r.
Podstawa: § 8 pkt. 6 „Procedury naboru na wolne stanowiska pracy w Warmińsko-Mazurskim Oddziale Wojewódzkim NFZ”, stanowiącej załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora W-MOW NFZ w Olsztynie nr 36/2015 z dnia 11 maja 2015 r.
Dyrektor
Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego
Narodowego Funduszu Zdrowia
w Olsztynie
Andrzej Zakrzewski
Olsztyn, dnia 07 marca 2018 r.
źródło: Wydział Kadr i Szkoleń
Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydata na stanowisko starszego inspektora kontroli w Dziale Realizacji Kontroli - Wydział Kontroli Ogłoszenie DN.06.2018
Wymiar etatu: 2
Miejsce wykonywania pracy: Olsztyn
Główne obowiązki:
1. przygotowanie i przeprowadzenie kontroli,
2. prowadzenie dokumentacji związanej z postępowaniami kontrolnymi,
3. ocena wyników kontroli i sporządzanie wniosków z kontroli,
4. udział w pracach dotyczących kontraktowania świadczeń.
Wykształcenie:
konieczne: wyższe medyczne – lekarz, lekarz dentysta,
pożądane: dowolna specjalizacja.
Wymagania konieczne:
1.4 – letni staż pracy w placówkach ochrony zdrowia,
2.znajomość przepisów prawa dotyczących opieki zdrowotnej, w szczególności ustawy
z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych
ze środków publicznych (Dz.U.2017.1938 t.j. )
3.znajomość obsługi programów informatycznych Word, Excel,
4.rzetelność i terminowość,
5.postawa etyczna,
6.odporność na stres.
Wymagania pożądane:
1. prawo jazdy kat. B
2. umiejętność pracy w zespole.
Ponadto kandydaci do zatrudnienia powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ( Dz.U. 2017.1938 j.t.).
Art. 112.
1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:
1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
2) właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
3) członkami organów lub pracownikami podmiotów, które utworzyły zakłady opieki zdrowotnej;
4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz.U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);
6) właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty o których mowa w pkt 2;
7) właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego – w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;
8) posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
9) członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.
2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:
1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy,
2) wykonywać działalności gospodarczej.
Wymagane dokumenty:
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
podpisany list motywacyjny i życiorys, w którym prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego" - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 j.t.)
Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie ul. Żołnierska 16, 10-561 Olsztyn reprezentowany przez Dyrektora Oddziału (na podstawie art.24 ust. 1 i art. 25 ust.1 ustawy z dnia 29.08. 1997 o ochronie danych osobowych Dz.U. z 2016 r. poz. 922 j.t.).
Zainteresowane osoby prosimy o dostarczenie dokumentów w zamkniętej kopercie osobiście do Kancelarii Oddziału lub przesłanie na adres:
Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
10 - 561 Olsztyn, ul. Żołnierska 16
w terminie do dnia 06 marca 2018 roku
z dopiskiem: oferta pracy – Ogłoszenie nr DN.06.2018
Informacje telefoniczne pod nr 89 678 74 04
Inne informacje:
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do W-MOW NFZ w Olsztynie).
Kandydaci zakwalifikowani po I etapie zostaną powiadomieni o terminie II etapu procedury kwalifikacyjnej, poprzez umieszczenie informacji na stronie internetowej. Oferty osób, które w procesie rekrutacji nie zostały wybrane na dane stanowisko, można odebrać w ciągu 1 miesiąca od daty zamieszenia ogłoszenia o zatrudnionym kandydacie.
Oferty nieodebrane w powyższym terminie, zostaną komisyjnie zniszczone.
Dyrektor Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie
Andrzej Zakrzewski
Olsztyn, dnia 14 lutego 2018 r.