Biuletyn Informacji Publicznej Warmińsko-Mazurskiego OW NFZ

Ogłoszenie DN.12.2018 - zakończenie naboru

Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie informuje, że rekrutacja na stanowisko starszego inspektora kontroli (2et.) w Dziale Realizacji Kontroli – Wydział Kontroli (ogłoszenie nr DN.12.2018) została zakończona bez rozstrzygnięcia, z powodu braku ofert.

 

Dyrektor

Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego

Narodowego Funduszu Zdrowia

w Olsztynie
Andrzej Zakrzewski

 

Olsztyn, dnia 22 maja  2018 r.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

PRZEDŁUŻENIE TERMINU SKŁADANIA OFERT

W POSTĘPOWANIU NR DN.12.2018

 

Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie informuje, że termin składania ofert w postępowaniu nr DN.12.2018 o zatrudnieniu na stanowisko starszego inspektora kontroli (2 et.) w Dziale Realizacji Kontroli - Wydział Kontroli, został przedłużony do 21.05.2018 r.

 

Podstawa: § 8 pkt. 6 „Procedury naboru na wolne stanowiska pracy w Warmińsko-Mazurskim Oddziale Wojewódzkim NFZ”, stanowiącej załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora W-MOW NFZ w Olsztynie nr 36/2015 z dnia 11 maja 2015 r.

 

Dyrektor

Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego

Narodowego Funduszu Zdrowia

w Olsztynie
Andrzej Zakrzewski
 

Olsztyn, dnia 26 kwietnia 2018 r.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydata na stanowisko starszego inspektora kontroli w Dziale Realizacji Kontroli - Wydział Kontroli

Ogłoszenie DN.12.2018

Wymiar etatu: 2

Miejsce wykonywania pracy: Olsztyn

Główne obowiązki:

1. przygotowanie i przeprowadzenie kontroli,
2. prowadzenie dokumentacji związanej z postępowaniami kontrolnymi,
3. ocena wyników kontroli i sporządzanie wniosków z kontroli,
4. udział w pracach dotyczących kontraktowania świadczeń.

 

Wykształcenie:

konieczne:    wyższe medyczne – lekarz, lekarz dentysta,

pożądane:     dowolna specjalizacja.
 

Wymagania konieczne:

1. 4 – letni staż pracy w placówkach ochrony zdrowia,
2. znajomość przepisów prawa dotyczących opieki zdrowotnej, w szczególności ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U.2017.1938 t.j. )
3. znajomość obsługi programów informatycznych Word, Excel,
4. rzetelność i terminowość,
5. postawa etyczna,
6. odporność na stres.

Wymagania pożądane:

1. prawo jazdy kat. B
2. umiejętność pracy w zespole.

Ponadto kandydaci do zatrudnienia powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ( Dz.U. 2017.1938 j.t.).

Art. 112.

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

2) właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się
o zawarcie takich umów;

3) członkami organów lub pracownikami podmiotów, które utworzyły zakłady opieki zdrowotnej;

       4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;

5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz.U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);

6) właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty
o których mowa w pkt 2;

7) właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego – w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;

       8) posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;

       9) członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:
      1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy,
      2) wykonywać działalności gospodarczej.

Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
• podpisany list motywacyjny i życiorys, w którym prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego" - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 j.t.)

 

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie ul. Żołnierska 16, 10-561 Olsztyn reprezentowany przez Dyrektora Oddziału (na podstawie art.24 ust. 1 i art. 25 ust.1 ustawy z dnia 29.08. 1997 o ochronie danych osobowych Dz.U. z 2016 r. poz. 922 j.t.).

Zainteresowane osoby prosimy o dostarczenie dokumentów w zamkniętej kopercie osobiście do Kancelarii Oddziału lub przesłanie na adres:

Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
10 - 561 Olsztyn, ul. Żołnierska 16

w terminie do dnia  24 kwietnia 2018 roku

z dopiskiem: oferta pracy – Ogłoszenie nr DN.12.2018

Informacje telefoniczne pod nr 89 678 74 04

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do W-MOW NFZ w Olsztynie).
• Kandydaci zakwalifikowani po I etapie zostaną powiadomieni o terminie II etapu procedury kwalifikacyjnej, poprzez umieszczenie informacji na stronie internetowej.
• Oferty osób, które w procesie rekrutacji nie zostały wybrane na dane stanowisko, można odebrać w ciągu 1 miesiąca od daty zamieszenia ogłoszenia o zatrudnionym kandydacie.
• Oferty nieodebrane w powyższym terminie, zostaną komisyjnie zniszczone.

Dyrektor

Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego

Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie

Andrzej Zakrzewski

 

Olsztyn, dnia 04 kwietnia 2018 r.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń