Biuletyn Informacji Publicznej Warmińsko-Mazurskiego OW NFZ

Ogłoszenie DN.36.2017 - zakończenie naboru

Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia w Olsztynie informuje, że rekrutacja na stanowisko starszego inspektora kontroli (2 etaty) w Dziale Realizacji Kontroli – Wydział Kontroli (ogłoszenie nr DN.36.2017) została zakończona bez rozstrzygnięcia, z powodu braku ofert.

 

Dyrektor

Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego

Narodowego Funduszu Zdrowia

w Olsztynie

Andrzej Zakrzewski

 

Olsztyn, dnia 12 lutego 2018 r.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

PRZEDŁUŻENIE TERMINU SKŁADANIA OFERT

W POSTĘPOWANIU NR DN.36.2017

Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu  Zdrowia w Olsztynie informuje,  że  termin składania ofert w postępowaniu nr DN.36.2017 o zatrudnieniu na stanowisko  starszego inspektora kontroli (2et.) w Dziale Realizacji Kontroli – Wydział Kontroli, został przedłużony do 12.02.2018 r.

Podstawa: § 8 pkt. 6 „Procedury naboru na wolne stanowiska pracy  w Warmińsko-Mazurskim Oddziale Wojewódzkim NFZ”, stanowiącej załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora W-MOW NFZ w Olsztynie nr 36/2015 z dnia 11 maja 2015 r.                           

                                                       

Dyrektor

Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego

Narodowego Funduszu Zdrowia

w Olsztynie

Andrzej Zakrzewski

Olsztyn, dnia 16 stycznia 2018 r.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydata na stanowisko starszego inspektora kontroli w Dziale Realizacji Kontroli - Wydział Kontroli

Ogłoszenie DN.36.2017

Wymiar etatu: 2

Miejsce wykonywania pracy: Olsztyn

Główne obowiązki:

1. przygotowanie i przeprowadzenie kontroli,
2. prowadzenie dokumentacji związanej z postępowaniami kontrolnymi,
3. ocena wyników kontroli i sporządzanie wniosków z kontroli,
4. udział w pracach dotyczących kontraktowania świadczeń.

Wykształcenie:

konieczne: wyższe medyczne – lekarz, lekarz dentysta,

pożądane: dowolna specjalizacja.

 

Wymagania konieczne:

1. 4 – letni staż pracy w placówkach ochrony zdrowia,
2. znajomość przepisów prawa dotyczących opieki zdrowotnej, w szczególności ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych
   ze środków publicznych (Dz.U.2017.1938 t.j. )
3. znajomość obsługi programów informatycznych Word, Excel,
4. rzetelność i terminowość,
5. postawa etyczna,
6. odporność na stres.

Wymagania pożądane:

1. prawo jazdy kat. B
2. umiejętność pracy w zespole.

 

Ponadto kandydaci do zatrudnienia powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. 2017 1938 t.j.):

Art. 112.

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

2) właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się
o zawarcie takich umów;

3) członkami organów lub pracownikami podmiotów, które utworzyły zakłady opieki zdrowotnej;

       4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;

5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o działalności ubezpieczeniowej;

6) właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty
o których mowa w pkt 2;

7) właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego – w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;

      8) posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;

       9) członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu;

 

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:
1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy,
2) wykonywać działalności gospodarczej.

 

Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
• podpisany list motywacyjny i życiorys, w którym prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego" - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016 922 t.j.)

 

Zainteresowane osoby prosimy o dostarczenie dokumentów w zamkniętej kopercie osobiście do Kancelarii Oddziału lub przesłanie na adres:

Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
10 - 561 Olsztyn, ul. Żołnierska 16

w terminie do dnia 15 stycznia 2018 roku

z dopiskiem: oferta pracy – Ogłoszenie nr DN.36.2017

Informacje telefoniczne pod nr 89 678 74 04

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do
  W-MOW NFZ w Olsztynie).
• Kandydaci zakwalifikowani po I etapie zostaną powiadomieni o terminie II etapu procedury kwalifikacyjnej, poprzez umieszczenie informacji na stronie internetowej.
• Oferty osób, które w procesie rekrutacji nie zostały wybrane na dane stanowisko, można odebrać w ciągu 1 miesiąca od daty zamieszenia ogłoszenia
  o zatrudnionym kandydacie.
• Oferty nieodebrane w powyższym terminie, zostaną komisyjnie zniszczone.

 

Dyrektor

Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego

Narodowego Funduszu Zdrowia

w Olsztynie

Andrzej Zakrzewski

 

Olsztyn, dnia 20 grudnia 2017 r.

źródło - Wydział Kadr i Szkoleń