Biuletyn Informacji Publicznej Wielkopolskiego OW NFZ

Wymiar czasu pracy

• pełen etat

Liczba etatów

• 1 etat

Miejsce wykonywania pracy

• Poznań

Wymagania konieczne

• wykształcenie średnie lub wyższe; kierunek: informatyka, statystyka, medyczny lub ekonomia (kierunki: finanse i rachunkowość, bankowość lub finanse publiczne)
• doświadczenie zawodowe

-minimum 3-letnie dla osób z wykształceniem wyższym

-minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe dla osób z wykształceniem średnim

• biegła obsługa programu Microsoft Office
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2017 r., poz. 1938 ze zm.)
• doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór

Wymagania pożądane

• umiejętność analitycznego myślenia
• obowiązkowość, sumienność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań
• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
• komunikatywność
• dyspozycyjność
• wysoka kultura osobista

Zakres głównych obowiązków

• sporządzanie planu zakupu świadczeń zdrowotnych na obszarze właściwości Oddziału, we współpracy z Działem Kontraktowania i Obsługi Świadczeniodawców oraz z Wydziałem Gospodarki  Lekami,  Wydziałem  ds.  Służb Mundurowych i Wydziałem Spraw Świadczeniobiorców,
• prowadzenie analiz dostępnych danych w zakresie  zleconym  przez  Dyrektora  Oddziału, z wykorzystaniem danych pochodzących ze źródeł zewnętrznych
• prowadzenie analiz  raportów  statystyczno-medycznych,  w  tym  analiz  dotyczących prawidłowości kodowania świadczeń opieki zdrowotnej
• monitorowanie i analiza zmian dotyczących umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz przeprowadzanie bieżącej analizy dostępności do świadczeń na podstawie zawartych umów w zakresie wskazanego rodzaju świadczeń
• monitorowanie kształtowania się wydatków na świadczenia opieki zdrowotnej, analizowanie ich wahań oraz badanie trendów

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny (pożądany)
• dane osobowe w formie CV:

- imię (imiona) i nazwisko

- imiona rodziców

- data urodzenia

- miejsce zamieszkania (adres do  korespondencji), numer
    telefonu

- wykształcenie

- przebieg dotychczasowego zatrudnienia

CV należy własnoręcznie podpisać i opatrzyć datą

• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia
• kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego  (przez liczbę lat pracy zawodowej rozumie się udokumentowane okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywanie działalności gospodarczej )
• podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2016 r., poz. 922)”

Termin, do którego należy składać oferty

14 maja 2018 r., godz. 16:00

(decyduje data wpływu)

Miejsce składania ofert

Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ

ul. Grunwaldzka 158, 60-309 Poznań

Kancelaria ogólna – Punkt Podawczy

składane dokumenty winny posiadać dopisek:

dot. naboru WKS.110.26.2018 na stanowisko specjalisty w Sekcji Planowania i Monitorowania w Dziale Analiz w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej

Osoba uprawniona do kontaktów

Milena Boczek

tel. 61 850-60-30

Informacja o metodach
i technikach naboru

Komisja Rekrutacyjna może stosować w szczególności następujące narzędzia i techniki naboru: kwestionariusze, formularze, rozmowa kwalifikacyjna, testy wiedzy i umiejętności, zadania symulacyjne.

Złożenie oferty w naborze jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na stosowanie wskazanych wyżej metod i technik naboru

Dodatkowe informacje

• dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane
• zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie, miejscu oraz formie zweryfikowania posiadanych przez nich kompetencji
• kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani
• pracownik Narodowego Funduszu Zdrowia musi spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia
  2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2017 r., poz. 1938 ze zm.)
• po rekrutacji dokumenty składane przez kandydatów będą komisyjnie niszczone