Biuletyn Informacji Publicznej Wielkopolskiego OW NFZ

Uwaga!

Informujemy, że ogłoszenia o postępowaniach rekrutacyjnych, publikowane od 1 marca 2023 roku znajdują się pod tym adresem.

Praca w NFZ

Nabór WKS.110.50.2018 na stanowisko starszego referenta w Dziale ds. Zarządzania Procesem Kontroli - ogłoszenie

31-07-2018

Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu

ul. Piekary 14/15, 61-823 Poznań

poszukuje pracowników

na stanowisko starszego referenta

w Dziale ds. Zarządzania Procesem Kontroli w Wydziale Kontroli

Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu

 

Liczba etatów

  • 2 etaty

Wymiar czasu pracy

  • pełny etat

Miejsce wykonywania pracy

  • Poznań

Wymagania konieczne

  • wykształcenie wyższe prawnicze lub minimum średnie medyczne (preferowane wyższe medyczne)
  • minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe – dotyczy kandydatów z wykształceniem średnim medycznym
  • znajomość przepisów:

-ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r.
o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2017 r., poz. 1938 ze zm.)

- rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (tekst jednolity Dz.U.
z 2016 r., poz. 1146 ze zm.)

  • znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (w tym Word, Excel, na poziomie minimum średniozaawansowanym)
  • umiejętność analitycznego myślenia

Wymagania pożądane

  • doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór
  • umiejętność pracy w zespole
  • umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
  • szybkość i precyzja w działaniu
  • komunikatywność i kreatywność
  • dyspozycyjność
  • zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków

Zakres głównych obowiązków

 

  • opracowywanie strategii kontroli oraz przygotowywanie rocznych planów realizacji kontroli
  • przeprowadzanie analiz danych w celu wytypowania obszarów, szczegółowych zagadnień oraz celów do kontroli
  • udział w przygotowywaniu kontroli doraźnych oraz kontroli koordynowanych
  • współpraca przy opracowywaniu programów kontroli/tematyk kontroli
  • współpraca przy przygotowywaniu upoważnień do kontroli oraz zawiadomień o kontroli
  • monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych,
    z wyłączeniem zaleceń wydanych w toku kontroli aptek
  • współpraca przy opracowaniu syntetycznej oceny
    i wniosków z przeprowadzonych kontroli koordynowanych
  • prowadzenie czynności związanych z rozpatrywaniem zgłoszeń nieprawidłowości w Zintegrowanym Informatorze Pacjenta
  • przygotowywanie i kierowanie do świadczeniobiorców zapytań w celu weryfikacji informacji o udzielonych im świadczeniach
  • opracowywanie sprawozdań i informacji o wynikach przeprowadzonych kontroli
  • prowadzenie rejestrów: prowadzonych kontroli, upoważnień do kontroli oraz wizytacji prowadzonych na podstawie art. 107 ust. 5 pkt 12 lit. b ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r.
    o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2017 r., poz. 1938 ze zm.)

Wymagane dokumenty

  • list motywacyjny (pożądany)
  • dane osobowe w formie CV:

- imię (imiona) i nazwisko

- imiona rodziców

- data urodzenia

- miejsce zamieszkania (adres do  korespondencji), numer
    telefonu lub adres e-mail

- wykształcenie

- przebieg dotychczasowego zatrudnienia

CV należy własnoręcznie podpisać i opatrzyć datą

 

UWAGA: Podanie innych danych osobowych przez kandydata
(w tym jego wizerunku) jest dobrowolne

 

  • kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia
  • kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego – dotyczy kandydatów z wykształceniem średnim medycznym
    (przez liczbę lat pracy zawodowej rozumie się udokumentowane okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające
    z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywanie działalności gospodarczej)
  • podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie w zakresie niezbędnym dla potrzeb rekrutacji
  • podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku w związku z fotografią dołączoną do dokumentów”, o ile została dołączona
  • podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu lub adresu
    e-mail w zakresie niezbędnym do kontaktu w związku
    z prowadzoną rekrutacją

Termin, do którego należy składać oferty

16 sierpnia 2018 r., godz. 16.00

(decyduje data wpływu)

Miejsce składania ofert

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie podpisanych dokumentów lub dostarczenie ich osobiście na adres

Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ

ul. Grunwaldzka 158, 60-309 Poznań

Kancelaria ogólna – Punkt Podawczy

składane dokumenty winny posiadać dopisek:

dot. naboru WKS.110.50.2018 na stanowisko starszego referenta
w Dziale ds. Zarządzania Procesem Kontroli

Osoba uprawniona do kontaktów

Milena Boczek tel. (61) 850 60 30

Informacja o metodach
i technikach naboru

Komisja Rekrutacyjna może stosować w szczególności następujące narzędzia i techniki naboru: kwestionariusze, formularze, rozmowa kwalifikacyjna, testy wiedzy i umiejętności, zadania symulacyjne.

Złożenie oferty w naborze jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na stosowanie wskazanych wyżej metod i technik naboru

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych  i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych – RODO) informuję, że:

  • Administratorem Pana/Pani danych osobowych udostępnionych na potrzeby niniejszej rekrutacji jest działający z upoważnienia Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia Dyrektor Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia
  • Podanie przez Pana/Panią danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2017 r., poz. 1938), a także ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U.
    z 2018 r., poz. 917)
  • Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie
    z zapisami art. 6 ust.1 lit. a), a w przypadku przekazania wizerunku w postaci fotografii dołączonej do dokumentów, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
    z przetwarzaniem danych osobowych  i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych – RODO)
  • Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, prawo do przenoszenia danych (o ile w danym przypadku przysługuje), prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  • Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny dla potrzeb realizacji naboru

 

Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych,
w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

 

Przekazane przez Pana/Panią dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji jak również profilowania.

 

Dane kontaktowe do Inspektora Danych Osobowych w WOW NFZ e-mail: IOD@nfz-poznan.pl, tel. (61) 658 04 39

 

Dodatkowe informacje

  • dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane

i podlegają odrzuceniu

  • kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie, miejscu oraz formie zweryfikowania posiadanych przez nich kompetencji
  • kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani
  • pracownik Narodowego Funduszu Zdrowia musi spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia
    2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2017 r., poz. 1938 ze zm.)
  • po okresie niezbędnym dla potrzeb realizacji naboru dokumenty składane przez kandydatów będą usuwane (niszczone)

Poznań, dnia 31 lipca 2018 r.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

Podmiot publikujący: Wielkopolski OW NFZ
Autor informacji: Dyrektor WOW NFZ
Publikujący informację: Magdalena Rozumek
Publikacja informacji: 31.07.2018 13:11
Sprawdź historię zmian
Wszystkie aktualności