Biuletyn Informacji Publicznej Wielkopolskiego OW NFZ

Liczba etatów

• 5 etatów

Wymiar czasu pracy

• pełny etat

Miejsce wykonywania pracy

• Poznań

Wymagania konieczne

• wykształcenie wyższe prawnicze lub minimum średnie medyczne (preferowane wyższe medyczne)
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe – dotyczy kandydatów z wykształceniem średnim medycznym
• znajomość zasad funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej
• znajomość przepisów:

- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2018 r., poz. 1510 ze zm.), szczególnie w zakresie kontroli przeprowadzanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia

- rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 15 grudnia 2004 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania kontroli przez podmiot zobowiązany do finansowania świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych (Dz.U. Nr 274, poz. 2723)

- ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowiących załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (tekst jednolity Dz.U. z 2016 r., poz. 1146 ze zm.)

• samodzielna obsługa pakietu Microsoft Office

Wymagania pożądane

• umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy
• komunikatywność
• wysoka kultura osobista
• dyspozycyjność w związku z wyjazdami służbowymi
• prawo jazdy kat. B

Zakres głównych obowiązków

• przeprowadzanie kontroli prawidłowości realizacji umów
  o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w rodzaju: podstawowa opieka zdrowotna, ambulatoryjna opieka specjalistyczna, stomatologia lecznicza, profilaktyka, rehabilitacja lecznicza, opieka psychiatryczna i leczenie uzależnień (w zakresie świadczeń ambulatoryjnych), świadczenia pielęgnacyjne
  i opiekuńcze (w zakresie świadczeń ambulatoryjnych) oraz opieka paliatywna i hospicyjna (w zakresie świadczeń ambulatoryjnych), zaopatrzenie w przedmioty ortopedyczne, w tym:

- analiza warunków zawarcia i realizacji umów wytypowanych do kontroli

- analiza danych wygenerowanych z systemu informatycznego Oddziału w celu wytypowania obszaru
i świadczeń do kontroli

- opracowywanie programów kontroli/tematyki kontroli

- przygotowywanie dokumentów formalno-prawnych umożliwiających wszczęcie kontroli

- dokumentowanie przebiegu i wyników czynności kontrolnych, analiza wyjaśnień i zastrzeżeń

- współpraca przy opracowywaniu ocen i skutków pokontrolnych, rozpatrywaniu wyjaśnień i zastrzeżeń oraz opracowywaniu stanowiska Oddziału na zażalenie na postępowanie kontrolne

• udział w szkoleniach niezbędnych do wykonywania pracy na danym stanowisku

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny (pożądany)
• dane osobowe w formie CV:

- imię (imiona) i nazwisko

- imiona rodziców

- data urodzenia

- miejsce zamieszkania (adres do  korespondencji), numer
    telefonu lub adres e-mail

- wykształcenie

- przebieg dotychczasowego zatrudnienia

CV należy własnoręcznie podpisać i opatrzyć datą

UWAGA: Podanie innych danych osobowych przez kandydata
(w tym jego wizerunku) jest dobrowolne

• kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia
• kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego (przez liczbę lat pracy zawodowej rozumie się udokumentowane okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywanie działalności gospodarczej) – dotyczy kandydatów z wykształceniem średnim medycznym
• podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie w zakresie niezbędnym dla potrzeb rekrutacji”
• podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku w związku z fotografią dołączoną do dokumentów”, o ile została dołączona
• podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu lub adresu
  e-mail w zakresie niezbędnym do kontaktu w związku
  z prowadzoną rekrutacją”

Termin, do którego należy składać oferty

18 września 2018 r., godz. 16.00

(decyduje data wpływu)

Miejsce składania ofert

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie podpisanych dokumentów lub dostarczenie ich osobiście na adres

Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ

ul. Grunwaldzka 158, 60-309 Poznań

Kancelaria ogólna – Punkt Podawczy

składane dokumenty winny posiadać dopisek:

dot. naboru WKS.110.63.2018 na stanowisko starszego referenta
w Dziale ds. Realizacji Kontroli Lecznictwa Otwartego

Osoba uprawniona do kontaktów

Milena Boczek tel. (61) 850 60 30

Informacja o metodach
i technikach naboru

Komisja Rekrutacyjna może stosować w szczególności następujące narzędzia i techniki naboru: kwestionariusze, formularze, rozmowa kwalifikacyjna, testy wiedzy i umiejętności, zadania symulacyjne.

Złożenie oferty w naborze jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na stosowanie wskazanych wyżej metod i technik naboru

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych  i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych – RODO) informuję, że:

• Administratorem Pana/Pani danych osobowych udostępnionych na potrzeby niniejszej rekrutacji jest działający z upoważnienia Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia Dyrektor Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia

·         Podanie przez Pana/Panią danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2018 r., poz. 1510 ze zm.), a także ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2018 r., poz. 917)

• Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie
  z zapisami art. 6 ust.1 lit. a), a w przypadku przekazania wizerunku w postaci fotografii dołączonej do dokumentów, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
  z przetwarzaniem danych osobowych  i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych – RODO)
• Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, prawo do przenoszenia danych (o ile w danym przypadku przysługuje), prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny dla potrzeb realizacji naboru

Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych,
w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

Przekazane przez Pana/Panią dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji jak również profilowania.

Dane kontaktowe do Inspektora Danych Osobowych w WOW NFZ e-mail: IOD@nfz-poznan.pl, tel. (61) 658 04 39

Dodatkowe informacje

·         dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane

i podlegają odrzuceniu

·         kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie, miejscu oraz formie zweryfikowania posiadanych przez nich kompetencji

·         kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani

·         pracownik Narodowego Funduszu Zdrowia musi spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia
2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2018 r., poz. 1510 ze zm.)

• po okresie niezbędnym dla potrzeb realizacji naboru dokumenty składane przez kandydatów będą usuwane (niszczone)