Wymiar czasu pracy
|
|
Liczba etatów
|
|
Miejsce wykonywania pracy
|
|
Wymagania konieczne
|
- wykształcenie wyższe prawnicze
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe
- bardzo dobra znajomość zasad funkcjonowania systemu ubezpieczeń zdrowotnych wynikających z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2017 r., poz. 1938 ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (tekst jednolity Dz.U. z 2016 r., poz. 1146 ze zm.)
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie programów Microsoft Office (edytor tekstu)
- biegła znajomość systemów informacji prawnej
|
Wymagania pożądane
|
- doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór
- umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy pozwalająca na terminową realizację powierzonych zadań
- wysoka kultura osobista
- komunikatywność
- zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków
|
Zakres głównych obowiązków
|
- udzielanie wyjaśnień dotyczących realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej
- przygotowywanie projektów zmian umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
- nadzór formalnoprawny w przedmiocie rozstrzygnięć zagadnień prawnych podejmowanych przez poszczególne Wydziały Oddziału, w sprawach przekazanych do weryfikacji Działowi i zlecanych przez kierownictwo Działu
- współpraca z Zespołem Radców Prawnych w zakresie dotyczącym prawnych aspektów funkcjonowania Oddziału, udzielanie wyjaśnień w zakresie bieżącego stosowania przepisów dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w zakresie właściwości Działu
- przygotowywanie projektów zarządzeń, pełnomocnictw, upoważnień, regulaminów
- monitorowanie obowiązujących przepisów prawnych dotyczących działalności Narodowego Funduszu Zdrowia i informowanie pracowników Oddziału o ich zmianach oraz udzielanie wyjaśnień w przedmiocie wykładni tych przepisów
- pomoc w zakresie przygotowywania przez właściwe komórki organizacyjne Oddziału projektów odpowiedzi na wystąpienia organów kontroli wewnętrznej i zewnętrznej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami
- przygotowywanie projektów odpowiedzi Dyrektora na skargi dotyczące funkcjonowania Oddziału w sprawach nie zastrzeżonych do właściwości innych komórek organizacyjnych Oddziału
- rozpatrywanie odwołań i wniosków o ponowne rozpatrzenie sprawy przysługujących świadczeniodawcom na podstawie art. 154 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2017 r. poz. 1938 ze zm.)
|
Wymagane dokumenty
|
- list motywacyjny (pożądany)
- dane osobowe w formie CV:
- imię (imiona) i nazwisko
- imiona rodziców
- data urodzenia
- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), numer
telefonu
- wykształcenie
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia
CV należy własnoręcznie podpisać i opatrzyć datą
- kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia
- kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego (przez liczbę lat pracy zawodowej rozumie się udokumentowane okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywanie działalności gospodarczej)
- podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2016 r., poz. 922)”
|
Termin, do którego należy składać oferty
|
18 grudnia 2017 r., godz. 16:00
(decyduje data wpływu)
|
Miejsce składania ofert
|
Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ
ul. Grunwaldzka 158, 60-309 Poznań
Kancelaria ogólna – Punkt Podawczy
składane dokumenty winny posiadać dopisek:
dot. naboru WKS.110.70.2017 na stanowisko specjalisty
w Dziale Prawnym w Wydziale Organizacyjnym
|
Osoba uprawniona do kontaktów
|
Milena Boczek tel. 61 850-60-30
|
Informacja o metodach
i technikach naboru
|
Komisja Rekrutacyjna może stosować w szczególności następujące narzędzia i techniki naboru: kwestionariusze, formularze, rozmowa kwalifikacyjna, testy wiedzy i umiejętności, zadania symulacyjne.
Złożenie oferty w naborze jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na stosowanie wskazanych wyżej metod i technik naboru
|
Dodatkowe informacje
|
- dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane
- zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie, miejscu oraz formie zweryfikowania posiadanych przez nich kompetencji
- kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani
- pracownik Narodowego Funduszu Zdrowia musi spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia
2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2017 r., poz. 1938 ze zm.)
- po rekrutacji dokumenty składane przez kandydatów będą komisyjnie niszczone
|