O NFZ
Ogłoszenia o pracę
Specjalista w Wydziale Spraw Pracowniczych
GŁÓWNE ZADANIA:
- sporządzanie list wynagrodzeń i zasiłków oraz rozliczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych;
- sporządzanie listy dodatkowych wynagrodzeń i świadczeń;
- realizacja tytułów wykonawczych, sądowych i innych potrąceń z wynagrodzeń;
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych PFRON i ZUS;
- prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Oddziału;
- ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników Oddziału;
- przygotowywanie dla pracowników skierowań na badania medycyny pracy, a także monitorowanie terminów ważności tych badań i wprowadzanie danych z zaświadczeń lekarskich do systemu kadrowo-płacowego;
- przeprowadzanie postępowań o zamówienie publiczne na realizację zadań wykonywanych przez komórkę;
- opracowywanie analiz i sprawozdawczości dotyczących spraw pracowniczych;
- planowanie i realizacja szkoleń oraz ocena ich efektywności;
- obsługiwanie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych:
- przyjmowanie wniosków od osób uprawnionych,
- sporządzanie projektu preliminarza oraz monitorowanie jego wykonania,
- przygotowywanie dokumentów związanych z obsługą funduszu,
- prowadzenie ewidencji podróży służbowych oraz wystawianie delegacji;
- współpraca z komórką ds. BHP;
- współdziałanie w procesach rekrutacyjnych;
- wsparcie w procesie rozmów rozwojowych pracowników POW NFZ.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w komórce ds. personalnych,
- Znajomość przepisów prawa dotyczących:
- Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, z późn. zm.). ü Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230, z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie Załącznik nr 1 do Procedury Rekrutacje pracowników 3 choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 2780, z późn. zm.).
- Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 998, z późn. zm.),
- Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100, z późn. zm.)
- znajomość programu Płatnik,
- umiejętność sporządzania sprawozdań do GUS, US, PFRON,
- umiejętność sporządzania deklaracji rozliczeniowych ZUS,
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel).
(Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej/świadectwem ukończenia szkoły średniej; staż pracy, (jeżeli wymagany na danym stanowisku) należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/aktualnym wyciągiem z CEIDG.).
Wymagania dodatkowe:
- znajomość systemu kadrowo-płacowego SPIN,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- dyspozycyjność,
- komunikatywność w relacjach zawodowych i umiejętność zgodnego współdziałania w zespole,
- wysoka kultura osobista,
- orientacja na jakość,
- zaangażowanie, odpowiedzialność, rzetelność, uczciwość.
Wymagane dokumenty:
- CV - podpisane,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę w tym komórce ds. personalnych,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
W przypadku składania aplikacji elektronicznie należy załączyć skany wszystkich wymaganych dokumentów.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod nr telefonu 85 745 95 74.
Dokumenty w formie papierowej należy składać do 12.11.2024 r. w zamkniętych kopertach bezpośrednio w siedzibie Podlaskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia lub przesłać na adres:
Podlaski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
15-042 Białystok, ul. Pałacowa 3
z dopiskiem: oferta pracy Białystok/24/27
lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.