O NFZ

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne:

• Daria Białas-Mielnik, Zielona Góra
• Agata Gembara, Zielona Góra
• Kornelia Kotwica, Zielona Góra
• Tomasz Kwiatkowski, Zielona Góra
• Klaudia Łobażewicz, Zielona Góra
• Weronika Michalkiewicz, Zielona Góra
• Wioleta Mrózek, Zielona Góra
• Natalia Nester, Zielona Góra
• Sandra Ścibura, Nowa Sól
• Dorota Wamberska, Zielona Góra
• Barbara Wielgosz, Zielona Góra
• Małgorzata Wójtowicz, Niwiska
• Natalia Wójtowicz, Brzeźnica
• Sylwia Zastrowska, Zielona Góra

GŁÓWNE ZADANIA:

• obsługa kancelaryjna;
• obsługa programu do elektronicznego zarządzania dokumentacją;
• wykonywanie czynności archiwizacyjnych;
• przygotowywanie dokumentów formalno-prawnych dotyczących wszczęcia kontroli i czynności sprawdzających oraz zawiadomień, o których mowa w art. 61j ust. 11 ustawy o świadczeniach;
• uzupełnianie rejestrów kontroli, czynności sprawdzających w zakresie czynności realizowanych przez wydział;
• udział w przygotowywaniu programów kontroli;
• wykonywanie czynności określonych w Regulaminie organizacyjnym Departamentu Kontroli w Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia, przez Sekcję Zarządzania Procesem Kontroli;
• przygotowywanie bieżącej korespondencji w zakresie powierzonych zadań;
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (preferowane: zdrowie publiczne, ekonomiczne, administracyjne);
• na stanowisko starszego referenta staż pracy nie jest wymagany;

na stanowisko młodszego specjalisty minimum 1 rok pracy zawodowej.

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• znajomość Działu IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 poz. 146);
• znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z obsługą kancelaryjną, elektronicznym obiegiem dokumentów oraz archiwizacją.

Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem  o zatrudnieniu / aktualnym wyciągiem z CEIDG.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi korespondencji, w tym znajomość systemu EZD będzie dodatkowym atutem;
• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office;
• studia podyplomowe / kursy / szkolenia w zakresie zagadnień związanych z systemem opieki zdrowotnej, funkcjonowaniem podmiotów leczniczych;
• umiejętność pracy w zespole;
• łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność;
• umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;
• komunikatywność;
• odporność na stres;
• rzetelność i terminowość;
• otwartość na nowe zadania, umiejętność szukania rozwiązań, kreatywność.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.   

ZAPRASZAMY

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: .

Dokumenty w formie papierowej należy składać do 26.09.2024 r. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Rakowiecka 26/30

02-528, Warszawa

z dopiskiem: oferta pracy DK/24/180

lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.