O NFZ

GŁÓWNE ZADANIA:

• udział w opracowywaniu programów kontroli w zakresie metodyki, niezbędnej do jej przeprowadzenia;
• prowadzenie postępowań kontrolnych zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami;
• sporządzanie wymaganych dokumentów z przeprowadzonych kontroli w tym wystąpień pokontrolnych;
• udział w opracowywaniu zbiorczych analiz i wniosków wynikających z przeprowadzonych kontroli;
• prowadzenie czynności sprawdzających zgodnie z zapisami art. 61w oraz 61x ustawy
  z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.).
• monitorowanie obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności w zakresie kontroli;
• bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Departamentu Kontroli w zakresie prowadzonych postępowań kontrolnych.

    WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe medyczne lub inne wyższe ze średnim medycznym;
• minimum 3 lata pracy zawodowej na stanowisko specjalisty;
• minimum 4 lata pracy zawodowej na stanowisko starszego specjalisty;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• doświadczenie zawodowe w podmiotach realizujących umowy z NFZ;
• doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli;
• znajomość Działu IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.).

Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej/świadectwem ukończenia szkoły średniej medycznej; wymagane lata pracy należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/aktualnym wyciągiem z CEIDG.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Excel, MS Word);
• umiejętność pracy w zespole;
• łatwość nawiązywania kontaktów;
• umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• wysoka kultura osobista, komunikatywność;
• odporność na stres;
• odpowiedzialność i zaangażowanie;
• dokładność, rzetelność, terminowość, chęć zdobywania nowej wiedzy i podnoszenia kompetencji.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG);
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.   

ZAPRASZAMY

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl

Dokumenty w formie papierowej należy składać do 10.12.2024 r. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia

02-528 Warszawa, ul. Rakowiecka 26/30

z dopiskiem: oferta pracy DK/24/221

lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”.

Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/