O NFZ

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne:

1. Agnieszka Gembalczyk, Rybnik,
2. Jolanta Maj, Tychy,
3. Weronika Pelka, Mysłowice,
4. Leszek Skop, Jaworzno,
5. Małgorzata Stępczyńska, Sosnowiec,
6. Karolina Wodecka, Jastrzębie-Zdrój.

GŁÓWNE ZADANIA:

• przygotowywanie i współprowadzenie postępowań konkursowych na zawarcie umów w rodzaju: leczenie szpitalne,
• przygotowywanie analiz wskazujących poziom realizacji obowiązujących umów oraz zapotrzebowania na nowe świadczenia,
• analiza i weryfikacja wniosków dotyczących zmiany warunków udzielania świadczeń zapisanych w umowach w rodzaju leczenie szpitalne w szczególności dotyczących: zmiany miejsca wykonywania świadczeń będących przedmiotem umowy, zmiany w składzie personelu udzielającego świadczeń oraz harmonogramów udzielania świadczeń,
• obsługa wniosków od świadczeniodawców w rodzaju leczenie szpitalne, np. zmiany miejsca wykonywania świadczeń,
• prowadzenie monitoringu poziomu realizacji świadczeń zgodnie z zasadami i wytycznymi opracowanymi przez Centralę,
• udzielanie odpowiedzi i wyjaśnień świadczeniodawcom w sprawach związanych z realizacją zawartych umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej ( w formie pisemnej i ustnej),
• bieżąca współpraca ze świadczeniodawcami, pisemna i telefoniczna.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne (należy udokumentować):

• wykształcenie: średnie lub wyższe,
• lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim wymagane są minimum 4 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach ochrony zdrowia oraz wiedza w zakresie funkcjonowania systemu ochrony zdrowia,
• mile widziane doświadczenie w pracy biurowej i administracyjnej,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 146 ze zm.) – dział IVB. system podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej, Dział VI. Postępowanie w sprawie zawarcia umów ze świadczeniodawcami, Dział V. Narodowy Fundusz Zdrowia,
• znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2023 r., poz. 1194 ze zm.),
• znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego (Dz.U. z 2023 r., poz. 870 ze zm.),
• umiejętność obsługi programów komputerowych (w tym pakietu Microsoft Office),
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
• umiejętność poprawnego formułowania pism,
• samodzielność, sumienność i dokładność.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwo pracy), umowy zlecenie (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG),
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.   

ZAPRASZAMY

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod nr telefonu: 32 735 15 66 lub e-mailem: rekrutacje@nfz-katowice.pl

Dokumenty w formie papierowej należy składać do 08.10.2024 r. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Śląskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ (przy pomocy zewnętrznej skrzynki korespondencyjnej dostępnej przy wejściu do budynku) lub przesłać na adres:

Śląski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

40-844 Katowice, ul. Kossutha 13

z dopiskiem: oferta pracy Katowice/24/29

(decyduje data wpływu oferty do Oddziału)

lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.