O NFZ

Ogłoszenia o pracę

Specjalista w Wydziale Spraw Pracowniczych (1 etat / umowa o pracę)

Stanowisko
Miejsce pracy
Numer ogłoszenia
Termin składania ofert
Status

Specjalista
w Wydziale Spraw Pracowniczych
Numer ogłoszenia: Kielce/25/08
Miejsce pracy: Kielce
1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert 25.04.2025 r.


Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

  • prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Oddziału,
  • ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników Oddziału,
  • przygotowywanie dla pracowników skierowań na badania medycyny pracy, monitorowanie terminów ważności tych badań oraz ewidencja badań w systemie kadrowo-płacowym,
  • opracowywanie analiz oraz realizacja sprawozdań dotyczących spraw pracowniczych,
  • sporządzanie list wynagrodzeń i zasiłków,
  • dokonywanie rozliczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
  • realizacja tytułów wykonawczych, sądowych i innych potrąceń z wynagrodzeń,
  • sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS,
  • przeprowadzanie postępowań o zamówienie publiczne na realizację zadań wykonywanych przez komórkę,
  • przeprowadzanie procedury rekrutacji pracowników,
  • planowanie i realizacja szkoleń,
  • obsługiwanie zakładowego funduszu Świadczeń socjalnych,
  • sporządzanie projektu preliminarza oraz monitorowanie jego wykonania,
  • prowadzenie spraw związanych z organizacją staży.

WYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: wyższe
  • lata pracy zawodowej: co najmniej 3-letni staż pracy,
  • udokumentowane 3-letnie doświadczenie w komórkach kadrowo-płacowych,
  • znajomość przepisów prawa:

          - Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, z późn. zm.),
          - Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230, z późn. zm.),
          - Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 2780, z późn. zm.),
          - Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 998, z późn. zm.),
          - Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100, z późn. zm.).

WYMAGANIA DODATKOWE

  • znajomość programu Płatnik,
  • umiejętność sporządzania sprawozdań do GUS, US,
  • umiejętność sporządzania deklaracji rozliczeniowych ZUS,
  • bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel),
  • analityczne i logiczne myślenie,
  • orientacja na jakość,
  • planowanie i organizowanie pracy,
  • wiedza i umiejętności specjalistyczne.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
  • Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

 

  •  pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • opiekę mentora/ mentorki
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    - o dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    - o Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
  • pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:


kadry@nfz-kielce.pl


Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 25.04.2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Świętokrzyskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Świętokrzyski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Jana Pawła II 9 25-025, Kielce


z dopiskiem: oferta pracy Kielce/25/08


Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia

APLIKUJ

Infografika. Tekst: Nasze wartou015bci: Otwartou015bu0107 na Pacjenta, efektywnou015bu0107, innowacyjnou015bu0107, satysfakcja p
Podmiot publikujący: Świętokrzyski OW NFZ
Autor informacji: Elżbieta Chatys
Publikujący informację: Katarzyna Sorn
Wytworzenie informacji: 11.04.2025
Publikacja informacji: 11.04.2025 15:00
Sprawdź historię zmian
Wszystkie oferty