O NFZ
Ogłoszenia o pracę

Specjalista w Wydziale Spraw Pracowniczych (1 etat / umowa o pracę)
Specjalista
w Wydziale Spraw Pracowniczych
Numer ogłoszenia: Kielce/25/08
Miejsce pracy: Kielce
1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert 25.04.2025 r.
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
- prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Oddziału,
- ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników Oddziału,
- przygotowywanie dla pracowników skierowań na badania medycyny pracy, monitorowanie terminów ważności tych badań oraz ewidencja badań w systemie kadrowo-płacowym,
- opracowywanie analiz oraz realizacja sprawozdań dotyczących spraw pracowniczych,
- sporządzanie list wynagrodzeń i zasiłków,
- dokonywanie rozliczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
- realizacja tytułów wykonawczych, sądowych i innych potrąceń z wynagrodzeń,
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS,
- przeprowadzanie postępowań o zamówienie publiczne na realizację zadań wykonywanych przez komórkę,
- przeprowadzanie procedury rekrutacji pracowników,
- planowanie i realizacja szkoleń,
- obsługiwanie zakładowego funduszu Świadczeń socjalnych,
- sporządzanie projektu preliminarza oraz monitorowanie jego wykonania,
- prowadzenie spraw związanych z organizacją staży.
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe
- lata pracy zawodowej: co najmniej 3-letni staż pracy,
- udokumentowane 3-letnie doświadczenie w komórkach kadrowo-płacowych,
- znajomość przepisów prawa:
- Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, z późn. zm.),
- Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230, z późn. zm.),
- Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 2780, z późn. zm.),
- Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 998, z późn. zm.),
- Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100, z późn. zm.).
WYMAGANIA DODATKOWE
- znajomość programu Płatnik,
- umiejętność sporządzania sprawozdań do GUS, US,
- umiejętność sporządzania deklaracji rozliczeniowych ZUS,
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel),
- analityczne i logiczne myślenie,
- orientacja na jakość,
- planowanie i organizowanie pracy,
- wiedza i umiejętności specjalistyczne.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
- Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
Dokumenty do pobrania!
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- o dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- o Kasa Zapomogowo Pożyczkowa - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:
kadry@nfz-kielce.pl
Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 25.04.2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Świętokrzyskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:
Świętokrzyski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Jana Pawła II 9 25-025, Kielce
z dopiskiem: oferta pracy Kielce/25/08
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia
APLIKUJ
