O NFZ

GŁÓWNE ZADANIA:

• Obsługa prawna w zakresie przydzielania osobom uprawnionym dostępów do portalu personelu oraz nadawania upoważnień do pobierania zakresów numerycznych dla refundowanych recept,
• obsługa prawna w zakresie podpisywania umów z aptekami i punktami aptecznymi oraz opracowywanie aneksów do tych umów,
• obsługa prawna w zakresie zadań wykonywanych przez Dział Refundacji, Weryfikacji i Rozliczeń,
• obsługa prawna w zakresie zadań wykonywanych przez Dział Programów Lekowych i Chemioterapii,
• prowadzenie współpracy z innymi Wydziałami w zakresie przepisów prawnych dotyczących działalności WGL,
• realizacja zadań związanych z udzielaniem osobom wystawiającym recepty, dostępu do systemu EWUŚ,
• nadawanie osobom uprawnionym dostępów do portalu personelu oraz upoważnień do pobierania zakresów numerycznych dla refundowanych recept,
• przydzielanie zakresów numerycznych dla recept refundowanych,
• sporządzanie projektów pism i komunikatów,
• wykonywanie raportów dotyczących wystawiania i realizacji recept refundowanych na potrzeby wewnętrzne MOW NFZ oraz na potrzeby upoważnionych stron zewnętrznych.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomiczne, prawnicze lub kierunki medyczne.
• Lata pracy zawodowej: na stanowisko starszego referenta staż zawodowy nie jest wymagany, na stanowisko młodszego specjalisty wymagany jest 1 rok stażu zawodowego.

Wymagania dodatkowe:

• Mile widziane doświadczenie w pracy w urzędzie,
• znajomość przepisów z zakresu ochrony zdrowia, w szczególności:
  • ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U.2024.146 ze zm.),
  • ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (t.j. Dz.U.2024.930 ze zm.),
  • ustawy z dnia 6 września 2001 r. Prawo farmaceutyczne (t.j. Dz.U.2024.686 ze zm.),
• bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (Word, Excel),
• umiejętność stosowania właściwych przepisów prawnych,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• umiejętność poprawnego formułowania pism urzędowych,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność planowania i organizowania pracy,
• dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność, systematyczność, samodzielność,
• umiejętność pracy w zespole pod presją czasu.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.   

ZAPRASZAMY

W przypadku dodatkowych pytań jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-krakow.pl oraz nr telefonu: 12 298 81 47).

Dokumenty w formie papierowej należy składać do 05.03.2025 r. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Małopolskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ, ul. Józefa 21 lub przesłać na adres:

Małopolski Oddział Wojewódzki NFZ

31-056 Kraków, ul. Józefa 21

(decyduje data wpływu oferty do Oddziału)

z dopiskiem: oferta pracy Kraków/25/04

lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.

Informujemy, że Narodowy Fundusz Zdrowia ma wdrożoną „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych” zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.  

Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/