O NFZ

Ogłoszenia o pracę

Starszy referent / Młodszy specjalista w Sekcji Leczenia Szpitalnego i Świadczeń Kontraktowanych Odrębnie / Wydział Świadczeń Opieki Zdrowotnej (1 etat / umowa o pracę na zastępstwo)

Stanowisko
Miejsce pracy
Numer ogłoszenia
Termin składania ofert
Status
Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

Główne zadania:

  • obsługa i monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
  • rozpatrywanie wniosków o indywidualne rozliczenie świadczeń,
  • monitorowanie jakości i dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej,
  • udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom,
  • prowadzenie czynności sprawdzających na postawie art. 61w ustawy o świadczeniach.

Wymagania:

Wymagania konieczne

  • wykształcenie: wyższe
  • lata pracy zawodowej:
    • na stanowisko starszego referenta nie wymagany staż pracy,
    • na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy.

Mile widziane doświadczenie pracy w administracji lub systemie ochrony zdrowia.

Wymagania dodatkowe

  • znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 ze zm.) w następującym zakresie: Dział I. Rozdział 1, Dział II. Rozdział 1 i 2, Dział III, Dział V. Rozdział 1, Dział VI,
  • znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2023 r. poz. 1194 ze zm.),
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Excel i MS Word) na poziomie podstawowym,
  • umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej,
  • umiejętność współpracy w zespole,
  • umiejętność wykorzystywania wiedzy i praktyki zawodowej w prowadzeniu powierzonych spraw,
  • odpowiedzialność, dobre organizowanie pracy,
  • radzenie sobie w trudnych sytuacjach,
  • kreatywność,
  • przestrzeganie przepisów, orientacja na jakość,
  • dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • Kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
  • Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

Pracownikom oferujemy:

  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • pracę w systemie hybrydowym
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • opiekę mentora/ mentorki
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
    • dofinansowanie karty sportowej
    • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
  • pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 28 marca 2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Szkolna 16 (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Lubelski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Szkolna 16

20 - 124 Lublin

z dopiskiem: oferta pracy Lublin/25/3

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

Infografika. Tekst: Nasze wartou015bci: Otwartou015bu0107 na Pacjenta, efektywnou015bu0107, innowacyjnou015bu0107, satysfakcja p
Podmiot publikujący: Lubelski OW NFZ
Publikujący informację: Łukasz Bondyra
Publikacja informacji: 14.03.2025 14:35
Aktualizacja informacji: 14.03.2025 15:27
Sprawdź historię zmian
Wszystkie oferty