O NFZ

Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne:

1. Natalia Adamek, Milejów Osada
2. Anna Borkowska, Lublin
3. Arkadiusz Cieślicki, Lublin
4. Małgorzata Czubala, Lublin
5. Alicja Gol, Lublin
6. Kinga Kawka, Marynin
7. Małgorzata Klasicka, Lublin
8. Magdalena Kruk, Lublin
9. Katarzyna Pietroń, Lublin
10. Aleksandra Przydatek-Kargol, Lublin
11. Sylwia Szymbor, Jawidz
12. Izabela Zarzeczna-Cur, Bystrzyca

Główne zadania:

• obsługa i monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• rozpatrywanie wniosków o indywidualne rozliczenie świadczeń,
• monitorowanie jakości i dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej,
• udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom,
• prowadzenie czynności sprawdzających na postawie art. 61w ustawy o świadczeniach.

Wymagania:

Wymagania konieczne

• wykształcenie: wyższe
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego referenta nie wymagany staż pracy,
  • na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy.

Mile widziane doświadczenie pracy w administracji lub systemie ochrony zdrowia.

Wymagania dodatkowe

• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 ze zm.) w następującym zakresie: Dział I. Rozdział 1, Dział II. Rozdział 1 i 2, Dział III, Dział V. Rozdział 1, Dział VI,
• znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2023 r. poz. 1194 ze zm.),
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Excel i MS Word) na poziomie podstawowym,
• umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej,
• umiejętność współpracy w zespole,
• umiejętność wykorzystywania wiedzy i praktyki zawodowej w prowadzeniu powierzonych spraw,
• odpowiedzialność, dobre organizowanie pracy,
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach,
• kreatywność,
• przestrzeganie przepisów, orientacja na jakość,
• dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

Pracownikom oferujemy:

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 28 marca 2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Szkolna 16 (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Lubelski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Szkolna 16

20 - 124 Lublin

z dopiskiem: oferta pracy Lublin/25/3

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/