O NFZ

Szczegóły oferty

 

GŁÓWNE ZADANIA:

• wykonywanie zadań związanych z zawieraniem i realizacją umów oraz obsługą świadczeniodawców realizujących umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w odniesieniu do obowiązujących przepisów,
• merytoryczna ocena zgłaszanych wniosków portalowych w zakresie zmian w umowie,
• uczestnictwo w procesie prowadzenia postępowań konkursowych w sprawie zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• udzielanie wyjaśnień i merytorycznych odpowiedzi związanych z zasadami kontraktowania świadczeń, warunkami zawierania i realizacją umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• przygotowywanie analiz na potrzeby wewnętrzne, dla instytucji zewnętrznych oraz niezbędnych do monitorowania bieżącej realizacji umów,
• obsługa systemów informatycznych w zakresie umów zawartych ze świadczeniodawcami,
• ocena wpływu projektów rozporządzeń Ministra Zdrowia i zarządzeń Prezesa Funduszu na realizację umów na udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• prowadzenie spraw związanych z dostępnością do świadczeń zdrowotnych dla klientów.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim min. 3 lat pracy zawodowej,
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j. t. Dz. U. 2024 r. poz. 146 ) w następujących zakresach:

           Dział I, Rozdział 1

           Dział II, Rozdział 1 i 2

           Dział III

           Dział V, Rozdział 1

         Dział VI

• umiejętność obsługi komputera (aplikacji MS Office, w szczególności Excel) na poziomie podstawowym.

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie medyczne lub pokrewne np. zdrowie publiczne,
• preferowany staż w administracji publicznej lub jednostkach związanych z ochroną zdrowia,
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, na który prowadzony jest nabór,
• znajomość aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia, w tym między innymi Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (j. t.Dz. U. 2023 poz. 1194 ze zm.),
• samodzielność i dyspozycyjność,
• umiejętność pracy koncepcyjnej i analitycznego myślenia,
• dobra organizacja czasu pracy,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności,
• sumienność.

Wymagane dokumenty:

• CV
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.   

ZAPRASZAMY

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod (adresem e-mail: / nr telefonu:).

oraz pod  nr telefonu: 775495230, 775495396

 

Dokumenty w formie papierowej należy składać do 11 lipca 2024 roku w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

 

Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

45 – 310 Opole ul. Ozimska 72A

Wydział Spraw Pracowniczych,

z dopiskiem: oferta pracy Opole/24/10

lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.