O NFZ

Forma zatrudnienia / wymiar etatu: umowa o pracę / etat

GŁÓWNE ZADANIA:

• wykonywanie zadań związanych z zawieraniem i realizacją umów oraz obsługą świadczeniodawców realizujących umowy w rodzaju leczenie szpitalne,
• udzielanie wyjaśnień związanych z zasadami kontraktowania świadczeń medycznych i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• rozpatrywanie wniosków o zapłatę wynagrodzenia z tytułu realizacji świadczeń opieki zdrowotnej w trybie art. 19 ustawy o świadczeniach w zakresach pozostających we właściwości Wydziału,
• rozpatrywanie wniosków o indywidualne rozliczenie świadczeń w zakresach pozostających we właściwości Wydziału,
• współpraca z konsultantami wojewódzkimi oraz w uzasadnionych przypadkach z konsultantami krajowymi oraz innymi instytucjami i organami współdziałającymi w systemie ochrony zdrowia w zakresie pozostającym we właściwości Wydziału.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wykształcenie lekarskie,
• lata pracy zawodowej: minimum 5.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie zawodowe w lecznictwie podstawowym/ambulatoryjnym/stacjonarnym/ instytucjach zajmujących się ochroną zdrowia ludności,
• znajomość przepisów:
  • ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r. poz. 146): Dział I - Rozdział 1; Dział II – Rozdział 2, 3; Dział III; Dział IVB; Dział V – Rozdział 1 art. 96-98; Rozdział 2 art. 113-117; Dział VI,
  • rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 1194 ze zm.), w tym Ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowiących załącznik do tego rozporządzenia: Rozdział 1; Rozdział 2; Rozdział 3 § 1-23; Rozdział 4; Rozdział 5; Rozdział 6;
  • rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 listopada 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 870 ze zm.),
• umiejętność pracy w programie Microsoft Office – Excel, Word, PowerPoint – na poziomie minimum średnio zaawansowanym,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• obowiązkowość, sumienność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy,
• komunikatywność,
• dyspozycyjność,
• wysoka kultura osobista.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.   

  Zapraszamy    

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl / nr telefonu: 61 850 60 29.

Dokumenty w formie papierowej należy składać do 28 stycznia 2025 r. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D  (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres:

Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ

ul. Baraniaka 88 D, 61-131 Poznań

z dopiskiem: oferta pracy Poznań/25/02

lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.