O NFZ

Lista kandydatów, którzy spełnili warunki formalne:

• Charzewska Emilia, Warszawa
• Grabińska Kamila, Warszawa
• Hochel Magdalena, Warszawa
• Kurbyko Andrii, Warszawa
• Kuśnierczyk Radosław, Warszawa
• Lipska Anna, Żyrardów
• Nosowska Małgorzata, Warszawa
• Nozderka Wiktor, Warszawa
• Patenkiewicz Katarzyna, Warszawa
• Schabowska Alicja, Warszawa
• Siemieniak Adriana, Warszawa
• Wiktorowicz Danuta, Mińsk Mazowiecki
• Wilk Weronika, Warszawa
• Wrotkowska Kinga, Warszawa

---

GŁÓWNE ZADANIA:

• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników Oddziału (wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego absencji, nadgodzin, przygotowywanie harmonogramów dla pracowników zatrudnionych na niepełny etat itp.),
• Przygotowywanie dla pracowników skierowań na badania medycyny pracy, a także monitorowanie terminów ważności tych badań i wprowadzanie danych z zaświadczeń lekarskich do systemu kadrowo-płacowego,
• Rozliczanie kosztów poniesionych na badania medycyny pracy dla pracowników,
• Przeprowadzanie postępowań o zamówienie publiczne na realizację szczepień profilaktycznych dla pracowników, monitorowanie ich realizacji oraz rozliczanie kosztów,
• Przygotowywanie arkuszy planów urlopów dla pracowników oraz monitorowanie ich realizacji,
• Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego wymiaru urlopów
• Obsługiwanie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych:

- przyjmowanie wniosków od osób uprawnionych,

- sporządzanie projektu preliminarza oraz monitorowanie jego wykonania,

- przygotowywanie dokumentów związanych z obsługą funduszu.

• Wystawianie delegacji podczas nieobecności pracownika odpowiedzialnego za to zadanie.
• Wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z realizacją zadań Wydziału Spraw Pracowniczych.

 

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie:
  - co najmniej średnie.
• Lata pracy zawodowej:
  - minimum 4 - letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim.
  - minimum roczne doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym.
• Dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel).
• Umiejętność posługiwania się przepisami prawa niezbędnymi do wykonywania zadań zamieszczonych w ogłoszeniu.

Wymagania dodatkowe:

• Znajomość systemu kadrowo-płacowego SPIN.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Komunikatywność.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
• Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

ZAPRASZAMY  

 

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod (nr telefonu: 22 279 75 07 )

 

Dokumenty w formie papierowej należy składać do 10.06.2024 r. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ ul. Chałubińskiego 8 (przy pomocy skrzynki korespondencyjnej dostępnej w Kancelarii Ogólnej MOW NFZ)  lub przesłać na adres:

Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ

ul. Chałubińskiego 8

00-613, Warszawa

 

(decyduje data wpływu do Oddziału)

z dopiskiem: oferta pracy WSP/24/38

 

lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.