O NFZ

Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• udział w prowadzeniu analiz zapotrzebowania, planowaniu oraz kontraktowaniu świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu,
• udział w opracowywaniu, uaktualnianiu oraz monitorowaniu planu zakupu świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu,
• obsługa i monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu,
• monitorowanie dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu,
• udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom w zakresie zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu
• wdrażanie programów pilotażowych pozostających we właściwości działu
• wnioskowanie do Prezesa Funduszu o przeprowadzenie kontroli, w tym również w związku z zaistnieniem przesłanek, o których mowa w art. 61v ust.1 ustawy o świadczeniach,
• zamieszczanie komunikatów na portalach NFZ w zakresie właściwości działu.
   

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: średnie lub wyższe (wykształcenie medyczne będzie dodatkowym atutem)

• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego referenta co najmniej 3 lata pracy zawodowej przy wykształceniu średnim, przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany,
  • na stanowisko młodszego specjalisty co najmniej 4 lata pracy zawodowej przy wykształceniu średnim, co najmniej 1 rok pracy zawodowej przy wykształceniu wyższym.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2004 poz. 146 ze zm.) w szczególności: 
  • Rozdział 2 Dział VI Postępowanie w sprawie zawarcia umów ze świadczeniodawcami
  • Rozdział 4 Programy zdrowotne, programy polityki zdrowotnej i programy pilotażowe
• znajomość typów aktów prawnych i ich hierarchia, wiedza o aktach wykonawczych dla: Dz.U. z 2024 r. poz. 146, art. 31d (podać przykłady rozporządzeń),
• rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia stomatologicznego z 6 listopada 2013 roku (ze zmianami),
• rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu programów zdrowotnych z 6 listopada 2013 roku (ze zmianami),
• doświadczenie w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które ogłoszony jest nabór, preferowane w sektorze ochrony zdrowia,
• umiejętność organizacji pracy,
• umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office),
• umiejętność komunikacji, umiejętność słuchania i dyplomacji, samodzielność, szybkie przystosowywanie się do zmian, podzielność uwagi, wszechstronność, zdolności adaptacyjne, dobra współpraca i elastyczność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, obowiązkowość, sumienność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań, wysoka kultura osobista,
• prawo jazdy kat. B.
   

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

PRACOWNIKOM OFERUJEMY

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość  dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: .

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 03.04.2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubuskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Lubuski Oddział Wojewódzki
 Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Podgórna 9B
65-057, Zielona Góra

z dopiskiem: oferta pracy ZielonaGóra/25/3

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/